原标题：多措并举铺就残疾人就业“暖心路”

芜湖日报记者 俞冰清

春日的阳光洒进中保誉和保安服务集团的办公室，汪章洋正用语音输入软件高效处理着会议纪要。这位肢体残疾三级的汉语言文学专业毕业生，入职刚满一年，已成为企业行政部门骨干员工。他的职场新生，正是我市近年来推动残疾人就业高质量发展的缩影。

精准施策：一人一档护航就业路

2024年初夏，即将毕业的汪章洋面对就业市场倍感压力。市残联系统启动应届残疾人大学生“一人一策”帮扶计划，三山经开区残联针对其肢体残疾三级状况，量身定制“技能强化+心理疏导”方案：一方面指导他系统提升办公软件操作能力，另一方面安排专人与企业对接岗位需求。这种精准化服务，成为全市帮扶残疾人毕业生的常态——2024年，全市共举办26期职业技能培训班，覆盖1277人次，投入资金127.04万元，课程涵盖新媒体运营、手工制作等实用领域，为残疾人就业筑牢技能根基。

搭建桥梁：专场招聘助力人岗对接

2024年5月18日，市残联举办“就有未来”残疾人大中专毕业生暨“百企千岗 助残就业”专场招聘会，吸引百余家企业参与。市残联工作人员通过“一人一策”机制，为汪章洋精准匹配岗位，并全程提供心理支持。尽管首次面试失利，但在市残联的持续协调下，他最终获得中保誉和集团的实习机会。这场招聘会不仅改变了汪章洋的命运，更成为全市助残就业行动生动实践。数据显示，2024年全市按比例安排残疾人就业用人单位达368家，同比增长48%，新安置残疾人就业1326名，增幅25%。

以赛促能：技能大赛锤炼职业素养

2024年9月，汪章洋以崭新姿态站上全市残疾人职业技能大赛的备赛舞台。在残联指导下，他系统提升文档处理、数据统计等实操能力，最终通过层层选拔成为储备选手。这场涵盖四大类10个项目的竞赛，既是全市年度培训成果的“试金石”，也是人才选拔的“练兵场”——10名优胜者获评“芜湖市技术能手”，3人荣获芜湖市“五一劳动奖章”。市残联创新“培训+竞赛+认证”模式，与市人社局、总工会等部门联动，构建起残疾人职业能力提升的完整闭环。

多元拓岗：创新平台释放就业潜能

在汪章洋通过转正答辩的同时，全市残疾人就业版图正加速扩展：孤独症群体辅助性就业基地吸纳62名大龄患者参与手工组装；大型超市免费提供的3个铺位变身“残疾人创业街”；市盲校开设的“中医康复技术中专班”“播音与主持中专班”，让215名残疾人获得学历提升的机会。此外，市残联引入国际医疗专家提升盲人按摩技术水平，联合总工会开展公益理疗服务，既拓展就业渠道，又增强社会对残疾人群体的认同。

制度护航：按比例就业成效显著

政策保障为残疾人就业注入持久动力。2024年，市残联构建“宣传—审核—协作”全周期服务体系：前期联合税务部门专版刊登惠残政策，印制手册精准推送；中期安排专人指导企业线上申报，限时办结审核；后期推动跨区域信息共享，深化政企合作。这套“组合拳”显著提升政策执行力——年审用人单位同比增长近五成，企业从“被动履责”转向“主动纳才”的趋势愈发明显。

从受助到助人：榜样力量照亮前行路

如今的汪章洋，不仅是企业骨干，更成为残疾人自强模范。他积极参与市残联“读书达人”比赛，以自身经历激励更多残疾人勇敢追梦。正如他所说：“残联的帮扶让我找到方向，而我想用自己的故事告诉更多人，残疾并非人生的枷锁。”他的故事激励着更多残疾人勇敢逐梦。2024年，芜湖市应届残疾人大学生通过“一人一策”帮扶全部实现就业对接，残疾人职业技能培训覆盖率持续上升，全市残疾人就业规模持续扩大。

从个体帮扶到系统施策，从技能培育到环境营造，我市正以更具温度、更显力度的助残实践，铺就残疾人职业发展的康庄大道。市残联党组书记、理事长陈玉红表示：“2025年我们将深化‘培训精准化、服务个性化、平台多元化’三大工程，力争实现残疾人高质量就业率再提升。”