一、推荐理由

针对工会机构改革后，外事干部队伍人员调整、专业能力薄弱、疫情断联等问题，四川省总工会充分发挥工会“民间”外交优势，架好“友谊桥”拓展“朋友圈”，讲好四川故事。

二、案例情况

（一）主要内容。

一是以扩展“朋友圈”为工作目标，展现交流合作新作为。四川省总工会以做好工会民间外交为己任，坚持“走出去”与“请进来”相结合的战略，持续扩大省总工会国际“朋友圈”。近年来，先后赴印度尼西亚、新西兰、澳大利亚、挪威、冰岛、乌拉圭、智利等国工会开展友好访问。在全国总工会牵线搭桥和指导帮助下，坚持对等原则，与多国工会组织签署友好合作协议，建立了友好关系。同时，省总工会还承接德国、柬埔寨、新加坡、伊朗、巴基斯坦、埃及等百余人次国外工会组织在川的交流参访活动，增进了彼此的了解，架好工会战线“友谊桥”。

二是以讲好四川故事为工作内容，彰显四川魅力新风采。立足四川“一带一路”和中国西部陆海新通道的重要节点地位，致力于讲好中国故事、中国工人阶级故事、中国工会故事，四川省总工会以“三星堆”“九寨沟”“大熊猫”等独具四川特色的资源为宣传点，融入川菜、川酒、川茶、蜀绣、蜀锦等文化元素，用国际化语言和方式展现四川改革发展的生动实践，让各国工会朋友通过四川体验并分享中国式现代化的万千气象。近年来先后与日本、德国、奥地利、挪威、乌拉圭、智利等国工会开展友好交流，组团前往德国马格德堡大学开展四川产业工人素质提升培训，组织职工参加中国工匠人才赴芬兰培训团，圆满承办中德家庭与职业研讨会、尼泊尔工会劳动关系培训班、巴基斯坦青年职工“互学互鉴”研讨营等活动。

三是以推进工会服务为工作抓手，呈现工会社会职能新气象。通过加强培训协作、援助帮扶等举措，进一步增进工会组织与当地职工群众间的了解和情谊，引领带动四川各级工会创新工作。眉山市总工会通过走出国门援外授课、线上培训等方式传播中国非物质文化遗产“青神竹编”，使来自58个国家的学员在青神县提升了竹编技艺，培训国际学员2.5万余人。中铁八局海外公司工会联合刚果（金）孔子学院，组织当地大学生到项目营地开展中文学习校外实践活动，展示中国企业良好形象。攀枝花钢城集团工会围绕中老货运班列订单出口，联合外贸合作单位组织优秀技术工人互相交流，促进职工素质携手提升。五粮液集团工会通过五粮液工匠学院培养白酒产品体系研发人才，推进“美酒+美食”工程进行场景创新、渠道创新，助力公司5大洲11国“和美全球行”活动，提升中国白酒国际化品牌影响力。华西集团工会在乌兹别克斯坦奥林匹克城项目建设“海外职工之家”，开展“走出去企业中外职工谈”等活动，得到中外职工广泛认可。中铁二院工会在老挝北部洪灾和南部溃坝事故中，迅速组织职工捐款捐物，累计捐助1810万基普（约合人民币1.45万元），以实际行动在当地群众中赢得信誉和口碑。

四是构建大协同机制为工作保障，激发对外交流新活力。构建省委常委、省总工会主席高度重视，亲自会见来访代表团，省总党组研究接待方案，办公室负责国际交流具体工作，全省各级工会共同参与的工作格局。重要外事事项及时向全总国际部、省委外办请示汇报，密切与驻外使领馆、省对外友协、川企驻外机构的协调对接，积极争取外事资源，增强工作合力。选派优秀年轻干部从事外事工作，认真参加全国总工会、省委外办各类培训，做好传帮带。抓好建章立制，规范接待程序，做到外事工作“零差错”“零疏漏”。

（二）工作成效。

四川省总工会扛牢政治责任，形成“把好政治关+讲好工会事+构建长效机制+打造新品牌”的创新工作模式。

一是取得实质性工作成效。通过创新工作模式，四川工会代表团2024年10月前往南美进行访问，与乌拉圭全国冶金行业工会等签署友好合作框架协议书，就两地工会交流合作、促进社会经济发展和企业和谐稳定、工会会员实地交流和培训学习等内容达成共识，开启了四川工会和南美工会交流的开端。

二是工作积极性显著提高。通过创新工会服务，工会社会工作者的工作积极性和创造力显著提升，进一步增进了工会组织与当地职工群众间的了解和情谊，引领带动四川各级工会创新工作。