工人日报—中工网记者 邓崎凡

“你成为咱工人的‘代言人’了，一定要将大家的想法带到人民代表大会上。”7年前，当鹿新弟首次当选为全国人大代表，一位工友拉着他的手说出了这句话。

如今，作为两届全国人大代表、全国人大社会建设委员会中唯一的产业工人委员，鹿新弟一直把这句话放在心头。7年来，他倾听、记录、表达大家的所思所想所盼，用2个议案、53条建议做好“代言人”，回报这份沉甸甸的责任和信任。

鹿新弟是中国一汽首席技能大师，2018年起，连续当选为十三届、十四届全国人大代表。

在37年的职业生涯中，从一名普通的技术工人成长为全国劳动模范、全国人大代表，鹿新弟说自己的根在生产线上、在产业工人中。因而，他履职调研最常去的地方就是企业车间，通过在工作之余与工友交流谈心，就地取材了解大家的心声。

“没有调查就没有发言权。”鹿新弟说。

2020年的全国两会前，他就通过身边的案例发现，工程技术领域高技能人才申报专业技术职称通道不畅。现有政策支持高技能人才申报专业技术职称，以实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通。但在现实中，政策“卡壳”落地难，不少大国工匠都难以获评相应职称。

当年的全国两会上，他带来了一份关于打通提高技术工人待遇“最后一公里”的建议，建议建立督导、考核机制，以跟踪相关政策文件落地情况。这引起了有关领导和部门的重视，专门出台政策文件，“第二年，这个问题就在全国范围内解决了”。

“提出高质量的议案建议，就必须深入基层、深入人民群众，深入了解民情民意。”鹿新弟是一位勤奋的代表。去年一年，10多次工作出差，每次他都没有忘记自己全国人大代表的身份。他的笔记本上，记满了各行各业职工的心声和期盼。鹿新弟在全国两会提出的建议数量，曾连续两年位列辽宁省代表团第一。

“把调研积累、收集上来的心声，经过反复分析、判断、提炼，真正把反映大家诉求的作为议案建议的基本内容。”鹿新弟把工作中那种认真负责、精益求精的态度带到履职中，不断提升自己的履职能力。

2019年全国两会前，他对20多家制造业企业进行实地摸底、调研，整理形成了上百份座谈、调研记录。当年，带着“关于统筹规划、因地制宜制定和调整国家职业资格目录的建议”走进全国两会，提出允许企业根据自身发展的需求，自主选择或增减职业资格目录，当地政府相关部门负责监督考核。收到建议后，有关部门高度重视，下发了多个指导性文件，规定由企业自主评定，社会化考评落地，这一影响职工发展通道的瓶颈问题得到妥善解决，极大调动了职工工作积极性，受到广大职工一致好评。

7年来，鹿新弟提出的53条建议件件有回复。这些建议，很多与产业工人、劳动者相关，其中“关于统筹规划、因地制宜制定和调整国家职业资格目录的建议”“关于在国家层面设立新八级工制度的建议”等8件建议得到国家相关部委的回复采纳，并已下发文件落地。

因为高效履职，2023年全国人大常委会代表工作委员会成立后的首次座谈会，鹿新弟受邀作履职经验介绍。

“我把为中国2亿产业工人‘鼓与呼’当作我的职责。”鹿新弟难以忘记当“新八级工”制度落地后，大连一家企业开展“新八级工”评定时，企业职工那份溢于言表的喜悦之情。而这些年来工友们的期盼是自己在履职路上不断前进的不竭动力。

“将技术创新奖励纳入工资专项集体合同”“在国家层面设立中国工匠日”……今年的全国两会召开在即，鹿新弟正在对自己的建议修改完善。这个春天过后，他希望更多惠及产业工人的政策出台，助力广大劳动者职业向上人生出彩。

将“三个精神”融入履职

□记者手记

每年全国两会采访鹿新弟代表，总能从他那里挖到“硬货”。他的建议高产而富有针对性，绝不会泛泛而谈。刚开始，记者会惊讶于他的视野之广，以及看待问题的深刻，在不同领域找到问题的症结所在并提出针对性建议，他有那么多时间和精力来调查研究吗？随着采访的深入，记者找到了答案。

鹿新弟对自己人大代表的身份有着强烈的责任感，他自觉地把自己当作产业工人的“代言人”。带着这份强烈的责任感，他在工作、生活中时时处处记得人大代表这个身份，履职随时随地进行，调研随时随地开展。调研—发现问题—解决问题，“从群众中来，到群众中去”，这是他的履职路径。

优秀的品质即便在不同领域也能显现。在鹿新弟代表的履职过程中，劳模精神、劳动精神、工匠精神贯穿其中。履职不仅需要时间精力，更需要精益求精地对每一个问题提炼总结、分析研究、给出解答。正是将“三个精神”融入履职中，鹿新弟才克服了诸多困难挑战，高效高质地完成履职。