2024年以来，甘肃天水市总工会积极担当作为，充分发挥自身的组织优势和协调能力，在开展集体协商“要约季”活动的基础上，通过“三步走”创新举措推进集体协商质效评估，为天水市企业和职工和谐共处、共同发展创造了良好条件。

第一步，精心筹划。将其作为阶段性重要任务高度重视，深入研究天水市企业和职工实际情况，细化量化《集体协商质效评估标准表》和职企双方《集体协商质效综合评价问卷》各项评估指标，确保评估客观准确。

第二步，深入基层。抽调专职工作人员组成工作组深入企业，在企业自查评估的基础上，通过查看档案材料、职工座谈、填写问卷等方式进行外部评估，切实提升评估水平。

第三步，梳理总结。分析梳理工作表格，认真总结验评报告，从协商主体、程序、协容、合同履行及效果、综合评价五个方面综合评量，增强评估实效。通过一系列努力，成效显著，职工对集体协商工作参与度、知晓度、满意度和企业认可度均达到90%以上，有力推动了集体协商工作的高质量发展。