中工网讯 6月4日，河南省济源示范区总工会、示范区人力资源和社会保障局召开“工会+人社”集体协商工作推进会，就协调劳动关系三方各成员单位责任分工进行全面部署。
会议要求，要联合各成员单位，共同指导、检查、督促企业开展集体协商工作，并对合同履行情况进行监督，同时加强全区集体协商指导员的培训，以进一步夯实集体协商制度在协调劳动关系中的基础性作用，推动集体协商工作顺利开展。
济源示范区总工会相关负责人表示，下一步，示范区总工会将与人社局、工商联等单位密切协作，形成合力，积极引导企业和职工依法开展集体协商，构建和谐劳动关系。（陈梦雨）
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