中工网讯 6月4日,河南省济源示范区总工会、示范区人力资源和社会保障局召开“工会+人社”集体协商工作推进会,就协调劳动关系三方各成员单位责任分工进行全面部署。
会议要求,要联合各成员单位,共同指导、检查、督促企业开展集体协商工作,并对合同履行情况进行监督,同时加强全区集体协商指导员的培训,以进一步夯实集体协商制度在协调劳动关系中的基础性作用,推动集体协商工作顺利开展。
济源示范区总工会相关负责人表示,下一步,示范区总工会将与人社局、工商联等单位密切协作,形成合力,积极引导企业和职工依法开展集体协商,构建和谐劳动关系。(陈梦雨)
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