中工网讯 “工匠学院为我们一线工人搭建了提升技能的平台，让我和我的工友们能在技术创新上学到真本领，成长为新时代的优秀产业工人。”5月10日，位于山东省济宁市嘉祥县的山东圣润纺织有限公司刺绣工艺师于红霞说道。

据介绍，去年，嘉祥县总工会与嘉祥职业中专、山东理工职业学院嘉祥校区（嘉祥产业学院）达成了共建协议，成立了嘉祥工匠学院，创新协同培育模式，推进产教融合，加快培养具有工匠精神的高素质技能技术人才，为全县产业工人队伍建设改革提供人才保障和支撑。

实践中，嘉祥工匠学院实施“工学一体、课岗融合”人才培养模式，打造职工技能提升的示范基地。为此，在山东理工职业学院和嘉祥职业中专的学科专业中组织成立了“祥城工匠班”“劳模大师班”，设立数控机械加工技术、3D打印、焊接技术、车床加工等11个企业需求专业模块，开设《数控加工编程实训》等精品工匠课程，并采用小班教学，一对一跟进指导，实现人才培养和企业需求无缝对接。同时，围绕全县产业急需紧缺人才开展技能培训，与企业共同制定培训方案、安排课程。目前，共为85家企业开设各类培训课程300多场，累计输送技能人才6000名。

在精品课程、专业对接的基础上，嘉祥工匠学院又通过“名匠带高徒，老匠带职工”的方式，进行目标化培养，形成职工成长“全培养链”，打造工匠人才培育的孵化基地。依托山东理工职业学院乡村振兴教学站、职业中专实训基地等，邀请相关专家授课，精选培训内容，开展专题性、专业性的培训班，培训各类人才1万余人次；全面加强农村技能工匠培育培训，为乡村振兴注入本土人才“活力”。

值得一提的是，学院还实施“师徒结对”选才育才机制，组织全县各企业每季度在工匠学院开展一次“名师带徒”集中拜师仪式，制定奖励政策，对表现突出的学生和导师，特别是在市级以上技能大赛中获奖学生给予一定奖励，对符合条件的学员授予“祥城工匠”荣誉称号，毕业直接入企，对优秀指导教师在申报大师工作室、劳模工作室等方面予以优先推荐。今年新增师徒结对54对。

此外，依托工匠学院，成立劳模和工匠人才创新工作联盟，为全县各级劳模工匠和各类优秀技能人才搭建交流学习的平台。截至目前，先后组织开展研讨交流、创新座谈等各类活动20余场次，开展技术培训、业务交流、师带徒“传帮带”等30余场次，受益职工2000人。（张养练 葛红普）