4月10日，青龙满族自治县月嫂技能大赛成功举办；4月12日，北戴河新区营林生产及防火安全技能竞赛精彩上演；4月25日，海港区举办养老护理职业技能大赛；4月29日，北戴河区“强技能 展风采”护理岗位技能大赛拉开帷幕……

连日来，秦皇岛市各层级技能和劳动竞赛火热铺开，各行各业职工比学赶超，一展技艺和风采，在全市掀起了竞赛热潮。

按照省总工会“技能和劳动竞赛年”的安排部署，秦皇岛市总工会迅速行动，将其作为年度工会工作的重中之重，将技能和劳动竞赛作为高技能人才队伍建设和推动产业工人队伍建设改革的有效抓手，全力推进。市总工会要求，要以超常的重视程度、超常的工作队伍、超常的工作举措、超常的工作力度、超常的响应速度推动“技能和劳动竞赛年”落地落实，把竞赛搭建成为广大职工比拼技能的“赛道”，持续点燃职工奋斗激情，助力更多的“千里马”脱颖而出。

省总工会“技能和劳动竞赛年”视频调度会后，秦皇岛市总工会立即向市委、市政府作了专题报告，市委书记王曦、市长丁伟专门作出批示，要求精心组织，保证效果，高水平办好技能和劳动竞赛。该市成立了高规格“技能和劳动竞赛年”工作专班，由市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会主席廉茹艳，市政府副市长焦大伟任组长，市总工会党组书记、常务副主席孙宝旗为副组长兼工作专班办公室主任，10个相关单位分管负责同志任成员，并建立周例会、半月通报、月调度等工作制度。

工作专班迅速行动、高效运转，制定了“技能和劳动竞赛年”实施方案和工作专班办公室工作方案，建立指导员和联络员队伍，实行包干定片、分工协作机制。市总工会相关领导带队，连续深入县区、企业、职业院校调查摸底，指导督导，很快落实了承办省赛市级选拔赛的相关细节，细化优化了每项大赛的实施方案，使赛事更加可操作、易落地。同时，在当地媒体、市总工会官网和微信公众号开设“技能和劳动竞赛年”专栏，积极扩大宣传，营造氛围。各县区总工会、相关企业也同步建立工作专班，完善竞赛推进机制，形成了市、县、企协调联动、共同响应的“一盘棋”格局。

据了解，秦皇岛市将举办焊工、数控机床装调维修工、人工智能训练师等全省12个工种技能大赛市级选拔赛，力求争先进位；围绕全市主导产业，举办康养服务、助力乡村振兴民宿和农家乐、葡萄酒（品酒师）等13项市级技能大赛；同时，举办税务、气象、高校青年教师、公路养护工等8项以上市级行业大赛和“勇当先进、多做贡献”“助力旅游服务技能提升”“助力养老产业繁荣发展”“助力数字经济发展”等8个主题劳动竞赛。通过以上措施，努力做到竞赛在市级及以上重大工程、重大项目建设领域全覆盖，在规模以上企业普遍开展，在中小企业稳步推进，在促进高质量发展特别是加快发展新质生产力进程中努力打造一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍。

（河北工人报记者朱润胜 通讯员刘宇红 吴卫涛）