原标题：富顺县 人才下乡助力乡村振兴

四川经济日报自贡讯（刘瑞 记者 陈家明 陈思燕）5月7日，富顺县召开推动人才下乡工作部署会，安排专业技术人才队伍下乡、“银龄计划”队伍下乡、城市人才队伍下乡重点工作，持续推动、引导各类人才下乡，为促进乡村全面振兴提供有力人才支撑，开辟城乡融合发展新通道。

据悉，三支队伍将发挥专业技术人才、退休人员、城市人才服务乡村振兴作用，统筹管理使用县内专业技术人才，推行教师“县管校聘”、医疗卫生人才“县管乡用”“乡聘村用”工作，引导人才合理有序向基层一线流动；发挥退休教师、退休医生、退休农技人员、退役军人等服务乡村振兴的作用，为县域城乡融合发展取得突破性进展贡献“银发智慧”和“银发力量”；组建城市人才库，吸纳高校科研院所、行业协会、农业企业等领域人才，开展乡村发展规划指导、农村实用技术培训、乡村产业引进培育等。

会上还颁发了农业技术推广“首席专家”聘书，首次面向20名乡村人才发放“新农人卡”。“新农人卡”服务和优惠内容涉及政务服务、医疗健康、安居保障、交通出行、参观旅游、亲属就业、子女教育、生活服务等方面，乡村人才还可根据评选的类别享受特色条款。

据了解，富顺县聚焦粮油提质、农村电商、农旅融合等领域，在全市率先制定出台了《富顺县乡村人才认定标准》，将活跃在田间地头的“土专家”“田秀才”“农创客”等分为5大类、18小类，细化40条评价指标，激励更多乡土人才“破土而出”，并配套出台《富顺县“新农人卡”管理办法》，解决乡村人才的“关键小事”。