中工网讯 4月22日，上海市总工会召开“劳模工匠助企行”试点工作推进会，要求16个区和相关产业局工会进一步加大工作力度，组织劳模工匠面向本市“专精特新”企业和中小微企业，积极开展技术帮扶、技能培训、技术攻关等活动，抓紧在7月底前圆满完成试点工作任务。市总工会党组书记、副主席沈军出席会议讲话，并为首批“劳模工匠助企行”优秀案例颁证。

会议指出，要准确把握任务定位，坚持创新导向，把“劳模工匠助企行”打造成推动新质生产力发展的重要载体。要坚持服务中小微企业，把服务落细落小，做出成效。要坚持服务职工创新，以助企行为抓手，加强“一线职工创新服务体系”建设，更好发挥劳模工匠在职工岗位创新中的示范引领作用。

首批“劳模工匠助企行”优秀案例获得者领取证书。

会议强调，要在精准了解、有效回应需求上下更大功夫，着力提升“劳模工匠助企行”工作质效。要完善信息平台，让“劳模工匠助企行(上海)”微信小程序在供需对接上发挥“大作用”。要深入企业调研，摸深摸细需求。劳模工匠要发挥专长，激发企业需求，引导企业运用新技术升级产线、提质增效。要进一步加强资源整合、优化服务举措，挖掘典型案例，扎实做好“劳模工匠助企行”推进工作。

据悉，去年8月，全国总工会在上海、江苏、浙江、福建、广东等5个省（市）启动了“劳模工匠助企行”专项行动试点工作。截至目前，市总工会共组建了28支劳模工匠服务队，形成了劳模工匠技术专长清单和技术培训课程清单，共组织劳模工匠1951人次，深入“专精特新”和中小微企业开展技术服务，帮助解决技术问题1310个，助力23450名职工提升技能水平。

推进会上，“劳模工匠助企行（上海）”微信小程序正式上线。目前，市总工会围绕“平台亮菜单、企业点菜、劳模工匠做菜、职工群众评菜”开发了小程序的八个主要功能模块。下一步，将在“整合服务资源、深入了解需求、强化供需对接、实现精准服务”上下更大的功夫，进一步建立健全市区联动、产业联动、条块联动、产业链上下游联动的助企行工作机制。

徐汇区总工会、上海市机电工会、市劳模工匠服务队代表王英等进行了交流发言。

推进会后，市总工会专门召开“劳模工匠助企行（上海）”微信小程序培训会，围绕小程序八个主要功能模块功能使用，以及后台管理流程衔接，对各区局（产业）工会“劳模工匠助企行”联络员进行专门培训。

（劳动报记者 张锐杰 摄影 刘振思）