中工网讯 “我们这里办的‘小哥学堂’，已经办了有一段时间了，平时每个月都会有几次固定的培训项目，不仅聘请了专业的老师来上课，有时也会让我这种工作时间相对长一点的人来给年轻员工们聊聊天，传授传授工作经验。”前来授课的老师傅说道。

4月16日，20余名身着工装的快递员相聚在山东省济宁市泗水县“快递之家”，专心致志地听着老师傅叙说自己的从业经历和工作经验。

据介绍，泗水县快递行业工会联合会成立以来，泗水县总工会以此为契机，接连打造了泗水县快递行业职工之家和“小哥学堂”等针对新就业形态劳动者的服务培训平台。

“小哥学堂”成立之初是为了满足快递员的从业技能培训需求，随着各个快递公司培训种类和参训人数的不断增多，“小哥学堂”的数量和规模也越做越大。目前，在全县范围内已建成6家大规模、高标准、多领域的“小哥学堂”。

“小哥学堂”分领域、分主题开展培训活动，培训项目包含电子商务、幼儿护理等十余项涵盖各工种的从业技能培训课程，同时还开设了红色革命文化、社会主义先进文化、儒学等二十余项供新就业形态劳动者选修的综合素养课程。

值得一提的是，“小哥学堂”利用“点单式”运行机制，企业、团体、个人根据实际需求挑选课程，“小哥学堂”再对需求较为集中的课程聘请专业教师，统筹课程资源，发布授课计划，由新就业形态劳动者择机旁听，提高了培训的针对性。

赋能“加油”。泗水县总工会相关负责人表示，“小哥学堂”的设立作为泗水县产改的一项新的实践，满足了全县新就业形态劳动者的实际需求，具有很强的实用性和推广性。未来，县总工会将继续以服务好新就业形态劳动者作为工作重点，继续完善‘小哥学堂’运行机制，因地制宜、因势利导地开展培训工作，提升服务质效，继续提升工会在职工群众心中的地位和形象。（彭源 葛红普）