中工网讯 4月11日，河南省南阳市总工会下发《关于加强和改进新时代理论宣讲工作的实施意见》，提出以千万职工大宣讲大教育为抓手，以健全全城化立体式宣讲体系为重点，以建设高素质工会理论宣讲队伍为支撑，充分发挥劳模工匠资源优势，着力打造南阳工会理论宣讲品牌，团结引导广大职工群众听党话、感党恩、跟党走。

南阳工会将重点开展党的创新理论专题宣讲、形势政策宣讲、重大主题宣讲、工会重点工作宣讲和劳模精神、劳动精神、工匠精神宣讲。坚持“大宣传大宣讲”工作理念，构建由工会干部、劳模工匠、理论专家、一线职工组成的工会理论宣讲队伍，在全市工会系统每年开展宣讲活动超过500场次。

据悉，南阳工会将建立完善工会理论宣讲工作激励创新、以赛促讲、评价考核、培训提升、服务保障等管理系统，实现工作推进全要素统筹、全周期管理。拓展线下平台，按照上下联动、全面覆盖的要求，建立市、县（市、区）、乡镇（街道）、企业四级宣讲阵地，广泛开展“面对面”宣讲活动。开辟线上平台，充分发挥“互联网＋”传播优势，运用短视频平台、学习平台等，开设专题专栏，推出云直播、云课堂、云讲坛等“云宣讲”，广泛制作微课、微视频、微动漫等新媒体理论传播产品。健全“分众化”工作机制，针对不同行业、不同领域、不同群体的宣讲对象，研究制订对象化分众化宣讲方案。面对产业工人，讲前沿技术和行业发展；面对青年职工，讲劳模精神、劳动精神、工匠精神和成才经历；面对职工群众，讲民生政策和美好愿景，满足职工群众个性化需求。健全“微宣讲”工作机制，指导基层工会利用晨夕会、班前会等组织开展“微宣讲”活动，把宣讲课堂搬到车间班组、生产一线、职工身边。健全“文艺宣讲”工作机制，依托南阳工会千场文化活动进基层等工作，指导各级文艺骨干创作编排文艺作品，以喜闻乐见、寓教于乐的形式宣讲党的创新理论，使职工群众听得懂、坐得住、记得牢。

（河南工人日报记者 陈微娴）