工人日报-中工网记者 李玉波 

自开展群众教育实践活动以来，内蒙古鄂尔多斯市杭锦旗总工会聚焦主责主业、结合工作实际，以“三聚焦、三提升”工作方式，全方位、多角度，教育引导广大职工群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走。

聚焦思想政治引领，提升职工群众凝聚力。组织“机关党组织+干部职工+志愿者”宣讲队、“工惠情”志愿服务队、劳模（职工）宣讲团开展集中宣讲、入户唠家常、算“炕头账”，同时组织举办职工群众喜闻乐见的台球赛、联谊会、招聘会、健康讲座等活动23场，切实将“六句话的事实和道理”传递到职工群众心坎里。

聚焦固本强基工程，提升基层工会组织力。积极构建“党建带工建、工建促党建”工作格局，以规模行业“单独建”、小型网点“联合建”的形式，逐步完善苏木镇-嘎查村-企业“小三级”工会组织体系，按照上级关于大抓基层三年行动要求，不断加大对小微企业、非公企业、嘎查村和新就业形态劳动者群体有效覆盖，累计组建新就业形态劳动者工会组织14家、嘎查村联合工会组织4家，吸纳新就业形态劳动者会员1208人。同时，不断加强工会经费向基层倾斜力度，截至3月份向基层工会下拨第一批工会经费补助213.9万元，有效推动了基层工会活起来、动起来、暖起来。

聚焦职工生活品质，提升工会服务力。坚持以职工为中心的工作导向，认真履行维权服务基本职责，将工会“四季送”、职工医疗互助保障、困难职工救助等工会特色品牌和“我为群众办实事”“双报到双服务双融入”深度融合，为职工提供“有关爱、有温度、有力度”的工会爱心服务。截至目前，对新就业形态劳动者、水、电、气、暖、煤、交通、公安等9106名职工和43名各级劳模、退休职工发放慰问品和慰问金；投入44.56万元，为36名困难职工提供生活、医疗、助学等关爱帮扶。同时，实行党员干部“4+4+N”对口联系工作制度，由4名班子成员带领单位党员干部，分别成立4个对口联系小组，对243家基层工会、109个各级劳动模范和五一奖获得者、48个各级五一奖和工人先锋号集体分别进行对口联系，及时收集解决基层工会和劳模“急难愁盼”问题，进一步提升职工幸福感、获得感和安全感。