就业是民生之本。连日来，安徽省各级工会持续聚焦企业用工和劳动者就业需求，推动“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动广泛深入扎实开展，帮助更多求职者实现就近就地高质量就业。

宿州市：开展专场招聘 做好就业帮扶

今年以来，宿州市总工会深入开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动，组织活动井然有序、现场招聘特色鲜明、举办活动成效显著，稳就业、促就业工作取得积极成效。

为帮助新就业群体暖“新”就业，市总工会举办新就业形态企业就业援助专场招聘会，归集20家新就业形态企业，提供岗位近1500个，吸引求职者500余人，初步达成就业意向155人。招聘岗位涵盖快递员、后台运营、外卖送餐员、网约车司机等多种类型，吸引了一大批返乡务工人员和农民工前来咨询求职，为新就业形态企业输送优质人才。

为帮助困难职工家庭就业脱困，市总工会进一步拓展困难职工帮扶渠道，发挥造血功能，以就业促帮扶、以就业助脱困，举办“工会送岗位 乐业在江淮”困难职工及其家庭成员就业援助专场招聘会，归集25家本地企业，为求职者提供 1000 余个岗位，300 余名困难职工及其家庭成员前来应聘，现场达成初步就业意向165人。

为助力乡镇经济高质量发展，帮助更多返乡务工人员就地就近就业，市总工会举办“工会送岗位 乐业在江淮”黄口镇就业援助专场招聘会，归集黄口镇及其周边乡镇的20 余家企业，为求职者提供岗位近 900 个，吸引求职者 700余人。

此外，为帮助女性求职者精准择业，市总工会还举办“巾帼风采”就业援助专场招聘会，归集96家企业，为女性求职者提供 600 余个岗位，涉及月嫂、护工、保洁、服装形象顾问、网络运营管理等多种职业，旨在为不同年龄段、不同学历层次的女性求职者提供符合自身需求的工作岗位。

太和县：工会搭台送岗位 暖心服务稳就业

今年以来，阜阳市太和县总工会积极响应省总工会和市总工会关于“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动的部署要求，多措并举、多管齐下、又好又快地推进就业援助工作向纵深化、常态化、高质量化推进。

为确保就业援助行动相关信息广为人知，县总工会充分利用广告牌、宣传栏等，将就业援助行动相关信息传递至千家万户。无论行走在街头巷尾，还是乘坐公交车、出租车出行，广大职工群众总能看到就业援助行动相关信息。此外，县总工会还通过新媒体、工会驿站、商场超市、宣传单页等线上线下渠道展开宣传，形成全方位、立体化、多层次的宣传网络，进一步提高就业援助行动的知晓率、影响力。

同时，县总工会加强组织、认真谋划、高度重视系列招聘会。县总工会不仅迅速成立以主要负责同志为组长的工作领导小组，还召开工作部署会、推进会，调研企业招聘情况，持续收集岗位信息。招聘会现场，县总工会设立新就业形态企业招聘展台、“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法律服务活动咨询台等，有针对性地为一些特殊求职者提供专业就业指导，并组织劳模、公益律师等参与到招聘会的志愿服务活动中来，发挥其专业特长开展政策咨询、法律宣传等。县总工会还在线上进行招聘会的同步直播，让广大职工群众及时了解到招聘会的相关情况，并做好线上招聘直播带岗工作。

自就业援助行动开展以来，县总工会持续关注企业招聘情况和稳就业情况，相关负责人不仅统计企业招聘报表，还电话回访达成初步就业意向人员。据悉，全县一季度稳就业人数呈直线式上涨，传统产业吸纳就业人员能力稳步提升，新就业群体就业规模实现较大突破。

下一步，县总工会将根据求职者的不同需求，通过政策宣传、举办招聘会、探索开展“码”上就业展牌宣传等多种形式，进一步提高劳动者的就业率，促进城乡劳动力高质量充分就业，集中为有求职意向的职工和有用工需求的用人单位搭建服务桥梁，把就业援助行动打造成为工会工作的“靓丽名片”。

谯城区：全力破解招工就业“两头难”

今年以来，亳州市谯城区总工会把开展“工会送岗位乐业在江淮”就业援助行动作为开年第一件大事和贯穿全年的头号任务抓紧抓实，广泛宣传发动、全力以赴推动，以缓解企业“招工难”、求职者“就业难”问题。

全省工会就业援助行动动员部署会召开后，区总工会第一时间召开会议，部署就业援助行动，成立“工会送岗位乐业在江淮”谯城区工会就业援助行动领导小组，由区总工会党组书记任组长，区总工会党组成员任副组长。根据全区的实际情况，区总工会制定就业援助行动方案，明确目标任务、时间节点、保障措施、责任分工，确保实现就业服务目标任务。区总工会还动员全区工会干部全程参与行动，采用区、乡镇（社区）、开发区（企业）三方联动模式，为顺利开展就业援助行动提供组织保障。

同时，区总工会提前组织工会干部进基层、进园区、进企业、进社区，全面开展企业招工用工需求调查，主动收集重点项目建设岗位供需信息，及时掌握企业用工计划、招工进度及缺工人数、缺工工种、工资待遇等，建立“招工难”企业招工用工需求“清单”。区总工会相关负责人还在春节前后组织开展外出务工人员问卷调查，摸清农民工等转移就业劳动者的返岗时间、目的地等，建立劳动者求职需求“清单”，全面掌握企业和求职者的数量、需求等信息。

此外，区总工会还联合人社部门开展招聘下乡活动，将“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动送到广大职工群众的“家门口”。目前，区总工会已在芦庙镇、牛集镇等多个乡镇开展该项行动。区总工会还广泛宣传就业援助行动，不仅安排工会干部入企宣传招聘会信息，还利用传统媒体、新媒体等，广泛宣传就业援助行动的最新动态、主要措施等，让广大职工群众及时、全面地了解相关信息，为就业援助行动营造浓厚氛围。

下一步，区总工会将不断提升服务质效，持续挖掘城乡劳动力资源和用人单位岗位资源，开展就业岗位进集市、进社区等招聘活动，将政策和岗位送到就业市场的最前端，让广大职工群众真正实现就近就地高质量就业。

（安徽工人日报 宿工 王建标 刘博雅 记者 夏梦）