中工网讯 3月6日，笔者从山东省临沂市兰山区总工会了解到，近年来，兰山区总工会扎实推进新就业形态劳动者维权服务工作，织密“防护网”，不断提升新就业形态劳动者群体的归属感、获得感和幸福感。

据介绍，兰山区是全国著名的商贸物流之都，拥有大型物流园区32处，专业批发市场87家，新就业形态劳动者群体基数深厚。为此，兰山区总工会按照“吸引过来、组织起来、稳固下来”的要求，深入企业宣传加入工会的“十大好处”，提高企业和劳动者对工会的认同感。目前，全区各物流园区全部成立工会组织，现有67家工会组织、会员10879人。

图为日前，临沂市兰山区物流行业工会召开的会员代表大会。兰山区总工会供图

有了工会组织，关键是发挥作用。为此，兰山区总工会开展常态化走访园区活动，了解商户和职工的所需所急、所愁所盼，建立法律援助联动机制，推动开展行业集体协商、签订物流行业集体合同，畅通职工诉求表达、利益协调渠道，规范行业用工秩序；开展法治体检，组织律师上门为企业执行劳动合同等情况进行“义诊”，因地制宜建设工会驿站8处、卡友之家4处、共享职工之家3处；组织职工参加职工疗休养活动，开展“两癌”筛查，惠及300余名女职工；向2000名职工赠送意外伤害互助保险，开展心理健康讲座等。

此外，兰山区总工会还开展叉车、消防安全技能大赛，评选最美物流人和最美货车司机，引导技能成才、技能报国；组建工会志愿服务队；开展扶贫济困、救灾救助等活动。（惠光敏 邵明全 葛红普)