中工网讯 自“工会送岗位 乐业在江淮”活动启动以来，安徽省宿州市总工会认真组织、层层发动，通过“三化”同频，形成铺天盖地的宣传浓厚氛围，做好就业援助宣传工作。

宣传形式立体化。宿州工会结合实际制定了《工会送岗位 乐业在江淮全市工会就业援助行动宣传工作方案》，通过报纸、电台、电视台、网站、新媒体、户外电子屏、横幅等方式对就业援助行动进行立体化宣传。全市1750余家企事业单位、社区商超、村镇集市、工会驿站等对就业援助进行宣传。

宣传执行同步化。全市上下同频共振，各县区总工会、园区工会结合自身实际制定宣传任务目标，做到每日有交流、每周见成效，遇到的困难问题及时沟通，好的做法及时分享。市县镇村四级利用不同的宣传载体，做好就业援助的宣传工作。

宣传信息发布精准化。针对不同的就业群体，宿州工会使用不同的平台进行宣传，通过职工服务网、宿州信息网、宿州人才网、抖音平台、微信公众号等发布信息392条，点击量突破40万次；通过宿州人才网600余个求职者社群，进行宣传推广，覆盖人数达7万余人；通过电视台、报纸等为集中行动招聘活动宣传造势；在全市工会服务驿站站点、银行网点、交通要道的宣传大屏，滚动播放“工会送岗位 乐业在江淮”工会就业援助行动及企业招聘信息。

下一步，市总工会将在线上线下协同宣传，联合基层工会调研摸排求职群众，做好求职者信息登记，宣传优惠政策，动员广大求职者参加现场招聘会，向职工群众广泛宣传招聘会，推动宿州市工会就业援助行动不断取得新成效。

（安徽工人日报 曹文信）