“今年我通过区总工会举办的春季招聘会，顺利地找到了心仪的工作，现在我在岗位上干的挺好的。”3月4日，求职成功的陈女士兴奋地说。

据介绍，山东省潍坊市潍城区总工会抓住春节后是企业用工高峰期这一机会，自2月份以来，深入开展“工益就业·春风送岗”系列就业服务活动，促进劳动者有序返岗、就业创业，满足企业用人需求。截至目前，联合区人社局等部门举办了三期线下线下招聘会。共组织120多家招聘企业，涉及机械制造、电子商务、建筑工程等多个行业，涵盖工程师、人事专员、销售、会计、策划等岗位4000余个，发放宣传资料1200多份，达成就业意向800余人。

日前，潍坊市潍城区总工会开展了“春风送岗”系列就业服务活动。图为活动现场之一。潍城区总工会供图

在每场的线下招聘会现场都是人头攒动，求职招工气氛热烈，求职者纷纷就各自关心的问题进行详细咨询。招聘单位针对求职者需求，热情介绍企业优势、岗位职能和薪资福利待遇等。

值得一提的是，潍城区总工会工作人员在现场，还为求职者提供政策咨询、就业服务、劳动保障维权等一系列公共就业指导服务，提供法律咨询，发放了《中华人民共和国工会法》《山东省工会劳动法律监督条例》等宣传资料，指导和帮助咨询的职工群众懂得以理性合法的方式维护自身合法权益。

春风送岗促就业。潍城区总工会相关负责人表示，今后，区总工会将继续加大工作力度，以职工群众需求什么、欢迎什么、期盼什么为衡量工会工作标准，开展形式多样的就业援助行动，全方位、多角度地提供精准服务，解决企业“招工难”、求职者“就业难”问题，推动更多求职者就地就近就业，不断增强职工的幸福感。（寇南南 葛红普）