中工网讯 3月2日至3日，由浙江省温州市总工会主办，鹿城、龙湾、瓯海、洞头、乐清、瑞安、平阳等县市区总工会协办的“工会促就业，强城有你我”夜市招聘会在瓯海梧田老街举办，旨在进一步贯彻落实省委“新春第一会”精神，以“助推打造高素养劳动者队伍”为目标，深入开展工会高质量就业服务专项行动，积极破解企业招工难、职工就业难，助力“强城行动”。

本次“夜市招聘”活动连续举办了2天2场，吸引了40余家温州知名民营企业参与，招聘对象以外来务工人员、登记失业人员、困难职工、高校毕业生为重点，提供岗位5300多个，涵盖工程师、焊工、车工、铣工等专业技术岗位，设计师、部门经理、文秘、财务管理等文职销售类岗位以及快递员、驾驶员、家政服务员、保安等新业态岗位，最大限度满足了广大求职者的需求。

“我正在实习，看到这次招聘信息后，打算来现场试试，没想到能和企业一拍即合，不仅专业对口，因有相关经验得到了餐饮部主管的岗位，等实习结束我就可以准备入职了。”在温州阿外楼度假酒店有限公司的摊位上，来自贵州食品工程职业学院的安云珍成功获得了她的心仪岗位。

当天，活动还同步在“温州工会”视频号推出线上“直播带岗”，为求职者和用人单位搭建线上对话的平台。值得一提的是，招聘活动现场还设有指导服务窗口，邀请律师在招聘会现场为求职者提供一对一人才测评和就业指导、法律咨询等服务。

“今年我们已经参与了十几场招聘会，但在梧田老街这样的商业街区夜市招聘还是首次，相比其他的招聘会，职工‘娘家人’的身份，让求职者的信赖度更高，参加的企业也更具知名度。”康奈集团有限公司工会主席蔡发荣介绍，康奈在本次招聘会上提供了品牌零售、制造等十余个岗位，现场还详细列出岗位薪酬待遇和优惠政策。

“夜市招聘是首次尝试的一种招聘形式，选择梧田老街这样极具烟火气的商业街，是希望借助人流量进一步扩大招聘面，吸引更多的求职人员参与其中。”温州市总工会相关工作人员表示，考虑企业工作人员、外来务工人员周末晚上更空闲，将时间设定在周末夜晚，通过摆摊形式，让求职者与企业直接对接，更直观地了解薪酬和福利待遇，促使双方精准匹配。

据悉，去年以来，温州市总工会累计举办就业招聘会72场，参与就业招聘的企业数2800多家，提供就业岗位数8.5万个，达成就业意向的职工1.67万人，提供就业服务6.59万人次。

（浙江工人日报记者邹伟锋 通讯员邵晨晨）