原标题：山西焦煤集团落实职工福利带动消费帮扶

工人日报—中工网记者 李彦斌 通讯员 吕灵芝 刘志强

瑞雪飞舞，年味渐浓。随着一车车、一摞摞员工春节福利品的相继发放，山西焦煤各矿区处处洋溢着喜庆祥和的节日氛围。

“今年的春节福利不仅品种多，而且是绿色农产品，往家里搬时看到邻居们羡慕的目光，我自豪感爆棚。”山西焦煤集团薛虎沟煤业职工王秀庆说。

“仅今年春节和2023年中秋节，山西焦煤就选购我村33万元有机农产品给员工发福利，为村里的农产品打开了销路。”五寨县大辐车梁村党支部书记沈鹏说，有山西焦煤的消费帮扶，他带领乡亲们勤劳致富的信心更足啦。

近年来，山西焦煤集团党委倾情倾力将发展成果更多惠及员工，同时坚持发放员工福利品至少半数以上是对口帮扶乡村的农产品，持续巩固来之不易的脱贫攻坚成果。

山西焦煤金土地公司作为巩固拓展脱贫攻坚成果的牵头单位，提前2个月就对该项工作进行筹划协调，在同质同价情况下，优先采购脱贫地区尤其集团帮扶地区五寨县、兴县的农产品。为确保产品数量和质量达标，还派驻专人跟踪福利品发放，通过现场查验、委托第三方质检等方式对各单位发放的福利品进行随机抽检。截至2月5日，已发放26万余套春节礼品。

“我妈妈就喜欢金地公司的‘骄梅红’无公害有机杂粮，说能吃出家乡的味道。”手提着杂粮盒等福利品的山西焦煤霍尔辛赫职工宋英明说。

职工口中的“骄梅红”，是金土地公司为对口帮扶乡村的农产品拓宽销路开发的一个系列产品品牌。目前，山西焦煤已将消费帮扶纳入集团“全方位创造高品质生活”构建体系中，推进消费帮扶常态化、长效化。金土地公司本着“农民增收、职工实惠、企业受益”原则，着力推动消费帮扶，持续促进脱贫地区产品和服务消费，建立管办分离、招选分离、分权制衡的采供内控管理机制，切实推动形成消费帮扶“人人皆可为、人人皆愿为、人人皆能为”的全系统参与格局。

春节将至，大辐车梁村合作社分红现场人头攒动，签名字、摁手印、数钞票……村民们排队领钱，脸上堆满笑容。“家里两口人，领了1000块钱分红，能买不少年货，感谢党的好政策，感谢山西焦煤的帮扶。”领到分红金的村民沈汾说。据悉，该合作社成立5年共盈利35万元，全部分给了脱贫户。