原标题：航空工业昌飞工会保障职工医食住行 提升职工幸福指数

工人日报-中工网记者 王晓颖 通讯员 卞荣祺   

“自从厂区新食堂投入使用后，职工的用餐条件和服务质量有了很大的改善，不仅花样品种丰富了，饭菜口味也颇具特色，让我们吃得既放心又满意。”这是航空工业昌河飞机工业（集团）有限责任公司日前在开展餐饮服务情况问卷调查时，很多职工发自内心给予的反馈评价。

近年来，昌飞工会坚持践行“吹哨报到”工作机制，通过聚焦职工医食住行，精准对接职工生活需求，全面打造惠民暖心服务项目，用心用情用力解决“急难愁盼”问题，将“民生清单”转变为“幸福账单”，不断提升职工的获得感和满意度。

为有效实施职工大健康服务工程，昌飞工会在助力公司建成生产园区健康小屋的基础上，持续优化职工综合体检项目，全员年度参检率达98%以上。连续多年为在职女职工购买幸福保险，投资300余万元建设职工心灵驿站，随时提供形式多样的心理健康辅导。

昌飞工会把保障职工饮食安全作为重要维护事项，坚持每月组织职工代表监督团队对职工食堂检查考核，促进餐饮供应质量不断改进提升。每年在定期发放节日慰问品的同时，还为职工充值爱心币和健康购物卡，用于在指定的网络平台和售货机上消费商品。

针对青年职工购房难的实际现状，昌飞公司除扩建产业园区青年公寓外，积极通过与有关部门商洽争取各种支持政策，建设了拥有27栋住宅楼共计1158套住房的昌飞嘉苑生活小区，以优惠价格面向公司职工销售。

对于职工在上下班期间存在的各种通勤问题，昌飞工会主动协调公司内外各相关部门，强化通勤车辆的乘坐舒适性和卫生状况，有针对性地调整通勤班车的发车时间、运营频次和接送停靠站点等。结合多数职工反映较为突出的现实诉求，在生产园区内开设内部摆渡车，尽可能务实高效地便捷职工交通出行。

“坚持以职工为中心的发展理念，是工会组织履职尽责的根本遵循和努力方向。今后，我们将一如既往地精准对接职工需求，设计并培育各种有温度、有情怀、接地气的服务项目，真正做到在职工最为触手可及的范围内，打造出更多提升职工生活品质的‘工’字号服务品牌，全面增强职工的满意度和幸福指数。”昌飞工会主席王少谦表示。