原标题：做好改革加减法 铺平就业快速路（主题）

鹿泉区多举措扎实做好稳就业工作（副题）

石家庄日报讯（记者 杜倩倩 通讯员 付琛雅）“我在校园招聘会上了解到河北省石家庄市鹿泉区的一些就业政策，目前我已经来鹿泉区工作两个多月了，工作环境、待遇等各方面我是非常满意的。”近日，一位今年毕业的大学生刘杨这样说。

今年以来，鹿泉区紧紧围绕就业为主线，破陈出新、锐意进取，在就业改革领域通过“加就业系统、加就业技能、加人才引进、加资金扶持、减企业负担”，实现就业高质量发展。

鹿泉区组织开展“就业援助月”“春风行动”以及“局长送岗圆梦职场暖心行动”等多种形式招聘活动。“鹿泉企业招聘平台”作为石家庄市首家区县级招聘平台，已引入直播带岗互动功能，优化简历分配、线上面试等板块，着力打造“365+24”全时段就业服务大厅。据统计，今年以来，该区累计提供就业岗位2.56万个。

鹿泉区积极出台“柔性引才”机制，兑现“高层次人才”奖励，以高层次人才引进带动就业创业。该区组织了全区优质主导产业企业256家，赴北京大学、西安电子科技大学等省内外16所高校举办招才引智活动37场，政策宣讲会13场，双选会17场，收到简历7000余份，达成意向2000余人。同时还通过改进税费补贴、“免申即享”“直补快办”等方式，强化社保减免、就业补贴等就业优先政策落实，鼓励吸纳更多劳动者就业。