11月20日，通勤车在中原油田天然气产销厂压缩机维保项目部的大门口刚刚停稳，掂着扳手、管钳，挎着背包的“设备医生”王军华，就弓着腰蹿上了车——他要赶到野外维修现场，抓紧为濮城增压站一个空压机“治病”。

作为中原油田输气专业主任技师，王军华负责天然气产销厂压缩机日常维护工作，而压缩机正是天然气储运的“心脏”装置。

“在这个领域钻研了大半辈子，精益求精、做到极致而已。”参加工作28年来，王军华始终扎根天然气集输生产一线，从一名普通的输气工成长为一名创新型工匠，先后荣获中国石油化工集团公司技术能手、濮阳市劳动模范、中原油田劳动模范等荣誉称号。在平凡的岗位上，他用实实在在的作为，展示着一个匠人的逐梦情怀。

王军华为创新工作室里的徒弟们讲解。王威 摄

维修压缩机的“活字典”

王军华于1995年7月毕业于中原油田采油技校采输气专业，刚参加工作时，面对50吨重、2米高的压缩机组，听到发动机启动时产生的巨大轰鸣声，看着师傅熟练地观察压缩机的状态，他心里有点发怵。“第一次面对这个庞然大物，跟它‘亲密接触’还真有点害怕。”

“熟悉机器是第一步，如果这都克服不了，怎么胜任工作呢？”在师傅的鼓励下，王军华战胜了自己的恐惧心理，立志与这个“大块头”成为“挚友”。

为了尽快掌握压缩机操作技巧，王军华白天跟随师傅练习操作技艺，晚上挑灯夜战，精读专业书籍，潜心学习理论知识，遇到难懂的问题，就请教师傅和工友，把得到的答案一字不落地记在笔记本上。

“我自知没有什么天赋，下的都是‘笨功夫’，多学多练多琢磨而已。”为了钻研一个问题，王军华往往在书桌前一坐就是八九个小时，通宵达旦之后，披上外套就赶往车间上班，饭都顾不上吃一口。

就这样，坐了几年“冷板凳”之后，王军华的业务水平和操作技能迅速提升，逐渐成长为一名熟练的压缩机操作工，在厂里举办的各种技能比赛中崭露头角，获得“技术标兵”称号。

2010年，王军华参与到濮城增压站压缩机组改造升级项目中。

“这个项目规模大、技术难度高，是一次难得的‘实战’机会。”王军华兴奋地说，他白天配合施工，晚上找出不足、分析原因、记录细节，常常熬得双眼通红。

针对G3516机组易出现的燃料气故障、无故障停机、膨胀水箱内进油等问题，他拍摄大量照片、视频，详细记录、分析故障处理过程，积累下第一手资料，为后续解决类似问题提供可复制经验。为解决压缩机组出现的超转速、高温停机、注油器无流量停机等多个自动化故障点，他到多个厂家、高等院校进行专业学习、交流，最终使问题得到妥善解决。

“大家都没招的时候，就找王师傅，准行！”凭借一手过硬的专业技艺，王军华被工友们誉为“维修压缩机的活字典”。

“我的文化水平不高，说不出工匠精神具体是什么，只知道要做好一件事，就必须千锤百炼、日复一日、方见真章。”王军华笑着挠了挠头，谦卑地说。

“技术工人在哪里 创新火种就在哪里”

“其实对于一线技术工人来说，创新并不是多‘高大上’的话题，处处留心皆学问。”28年来，王军华坚持干一行、钻一行、精一行，在解决技术难题的道路上“过关斩将”，成为不折不扣的“创新王者”。

一次，王军华到天然气产销厂濮城增压站巡检，发现一个空压机的螺丝出现松动现象，而这颗松动螺丝恰好在压缩机空气冷却器这个关键位置。

“以往螺丝松动了拧紧就行，但如此关键的位置，为什么会出现这种问题呢？”王军华觉得这种现象不寻常，必须找出病因。“别看这颗螺丝不起眼，但在供气的高峰期，可能会影响整个油田的输送工作。”

经过反复检查，王军华发现这颗螺丝之所以松动，是因为有老化迹象，必须更换后才能消除安全隐患。但当天现场零件并不齐全，他便设法寻求帮助，辗转找到了需要的备件。终于，在次日凌晨3点多，顶着刺骨的寒风，王军华更换了新的螺丝，及时恢复了压缩机的正常运转。

“方法跟着难题跑，思路跟着实践跑。技术工人在哪里，创新的火种就在哪里。”王军华说。

2020年，中原油田天然气产销厂依托压缩机实操培训基地，建成王军华创新工作室，鼓励汇聚集体智慧，增强压缩机维护保养的合力。

为了解决机组维修过程中耗时长、维修难度大、安全隐患多的难题，王军华带领创新团队成员经过细致调查研究，自制缸压检测工具、缸内异物打捞工具等20余套实用新型工具。

围绕发动机组出现的高温、超速、氧含量超标、无故障停机等超常规故障，王军华带领团队进行反复对比试验、调整测试，在实践中总结提炼出《减少G3516机组故障停机次数》等30多项创新成果，使机组运行效率倍增，油田降本增效成效显著。

截至目前，王军华创新工作室累计完成难题攻关220余项，省部级成果奖3项，油田级成果62项，累计创效600余万元。

“做独木，不如做沃土”

“压缩机不同部位的零件，方寸之间大有乾坤，我们要保证100%的合格率，希望大家都能成为压缩机组处理的‘专家’。”11月15日，一场大功率压缩机故障处理交流会在中原油田网络“云端”开启，王军华正通过“云端”网络与学员进行互动交流。

作为全国最大的储气库群技能培训基地，中原油田天然气产销厂压缩机实操培训基地自2021年11月份挂牌成立以来，累计开班23次，培训储气库压缩机工520人次，为中原储气库群的运维提供了人才支撑。

“单丝不成线，独木难成林。我现在最大的心愿就是把多年积累的经验贡献出去，手把手带着年轻人往前走。”从一线岗位走出来的王军华，深知技术工人对于生产创新的重要性。他针对厂转型发展升级产生的岗位人员流通快、系统学习不全面、专业技能不牢固等实际，积极开展“传、帮、带”活动，依托现场“大练兵”，开展“师徒结队”“一帮一”“一带一”等活动，担当起了压缩机梯队人才培育的重任。

“师傅再忙也要抽空教我们设备保养技术知识，每一次小改革、小创新的成功，都体现了他在我们身上倾注的心血。”在王军华的创新工作室里，他带的徒弟个个是技术好手，董新兴便是其中之一。

至今，依托中原油田建立的多样化人才培养通道，王军华累计授课300多小时，培训压缩机操作工1600余人次，2名徒弟晋升为主任技师，8名徒弟取得高级技师、15人取得技师技能等级，30多人成长为压缩机操作技术骨干，成为名副其实的良匠之师，为油田输气运维能力建设提供人才支撑。

“技能工人的春天已经到来。我有责任和义务带领年轻员工，传承工匠精神。”王军华坚定地说。（王佳宁）