原标题：塑造数智化未来主力军 一汽-大众2023年S✦训练营圆满收官

工人日报-中工网记者 彭冰 柳姗姗 通讯员 张新艳

伴随着活力四射的歌舞《奔跑的青春》开场，11月28日，一汽-大众2023年校招新员工通过视频连线形式“五地齐聚”，以一场盛大的结业典礼，共同庆祝 S✦训练营圆满收官。

今年，一汽-大众共招聘456名优秀应届毕业生，进一步充实公司研发、数字化、新能源等关键业务领域。在入职后三个月时间里，新员工参加了公司为其量身打造的S✦训练营培养项目。

在训练营结业典礼上， 新员工们沿着训练营培养脉络不断成长的点点滴滴，通过视频一一展现，集中赋能、参观体验、新媒体大赛、课题实践……勾起了每个人在这段旅程中的美好回忆。新员工们纷纷了讲述了自己选择加入一汽-大众的理由，并充分彰显Z世代青春活力，各展所长，为大家带来了乐队表演、rap、歌曲串烧、Talk Show等精彩节目。

活动现场，6位来自一汽-大众不同领域的中外方“大咖”专家，为优秀学员和团队颁奖，包括优秀个人奖20个，课题实践团队一等奖4个、二等奖17个、三等奖24个。

与此同时，新员工们还收到一份惊喜：一张张由公司领导及相关部门领导亲笔书写的寄语卡片。小小卡片，承载着浓浓关爱，为新员工们带来了企业大家庭的温暖。

面对汽车行业转型加速、竞争加剧的严峻形势，近年来，一汽-大众积极构建充满活力的人才体系，为员工提供畅通的发展渠道和丰富的成长资源，牵引员工“想干事、能干事、干成事”，通过建设高质量的人才队伍，驱动公司转型发展。

“希望新员工们把握行业变革、公司转型的大好时机，在实学实干、拥抱创新中增强底气，掌握不可替代的关键能力，成为不可替代的核心骨干，从‘生力军’成为‘主力军’，与企业共创共生、共享共赢。” 一汽-大众（人事）副总经理金先桢表示，面向未来，一汽-大众将坚持可持续发展人才战略，通过员工成长和公司发展的同频共振，助推一汽-大众加速奔跑，树立制造企业数智化转型的业界标杆。