中工网讯 9月25日，安徽省合肥市总工会发布《合肥市总工会关于职工职业技能等级提升激励暂行办法》（以下简称《办法》），该《办法》自2023年10月1日起施行，符合条件的职工将获合肥市总工会一次性激励资金。

据了解，此次奖励的对象为职业技能等级晋升为技师及以上职业技能等级（职业技能等级证书应在国家技能人才评价证书全国联网查询平台验证），且单位工会关系在合肥市的机关企事业单位在职职工。

作为促进职工职业技能等级提升，推进产业工人队伍建设、加强新时代高技能人才队伍建设的重要举措，《办法》明确，符合条件的职业技能等级晋升为技师、高级技师、特级技师、首席技师的职工，将分别由合肥市总工会一次性激励资金1000元、2000元、5000元、10000元。

针对申报与发放问题，《办法》提出，符合激励条件的对象，可向所在单位工会申报，基层单位工会初审后逐级上报。县（市）区、开发区总工会和产业、直属工会复审后，将拟申报激励情况汇总报送至市总工会。市总工会根据上报情况进行审核，经市总工会党组会议研究、社会公示无异议后予以发放。（彭旭升）