中工网讯 9月22日，内蒙古自治区总工会以视频会议形式召开全区工会机关干部赴基层蹲点工作总结会，总结2023年蹲点工作成效和经验，安排部署下一步工作，持续推动机关蹲点工作走深走实。内蒙古自治区总工会党组书记、副主席张慧宇主持会议并讲话。

会议指出，自今年4月内蒙古自治区总工会派出12个组深入基层开展蹲点工作以来，取得阶段性成效，体现出鲜明特点：在思想引领上“带”，广泛开展铸牢中华民族共同体意识教育；在调查研究上“深”，聚焦工会短板弱项和职工急难愁盼问题，寻策问道；在党工共建上“促”，推进新就业形态劳动者权益协商协调机制建设；在维权服务上“帮”，创新服务形式，关心关爱新就业形态劳动者等弱势群体；在作风建设上“实”，切实走好群众路线，真正帮职工解决困难和问题。

9月22日，内蒙古自治区总工会召开全区工会机关干部赴基层蹲点工作总结会。图为会议现场。霍日查 摄

会议强调，要巩固拓展成果，把蹲点工作打造成工会系统的响亮品牌，在工会整体工作中发挥更大作用。要坚持党建引领，自觉坚持党的领导，围绕中心、服务大局；加强宣传交流，把党和政府有关决策部署、工会重点工作，以直观、接地气的形式向企事业单位和一线职工宣讲，广泛汇聚智慧和力量；创新工作方式，通过搞好微调研、推动小革新、开展小活动、建设小阵地、运用数字化工具，为广大职工提供更好的权益保障和工作生活便利；切实做好蹲点工作计划、执行、检查、处理等四个阶段的闭环管理。

会议要求，要充分发挥蹲点工作的综合效应，将其作为一项常规工作来安排推进，推动蹲点工作常态化、长效化、制度化。要做好2023年蹲点工作“后半篇文章”，结合开展学习贯彻主题教育，对调研发现的突出问题、职工群众普遍反映的急难愁盼问题，深入研究解决。要持续健全上下联动、考核评价、工作交流等机制，按照“用户化、体系化、品牌化、创新化、数智化”要求，进一步把蹲点工作打造成受欢迎、叫得响、有鲜明工会元素的“精品”工作。要提前谋划2024年蹲点工作，聚焦贯彻落实中国工会十八大精神，进一步完善蹲点工作目标、任务和具体内容。要有计划地选派政治过硬、业务精通、敢于担当、作风优良的干部，特别是让优秀年轻干部到基层蹲点，让干部在基层一线和复杂环境中加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。

会上，包头市总工会、乌兰察布市总工会、阿荣旗总工会、伊金霍洛旗总工会和第一蹲点组、第五蹲点组负责人汇报交流了蹲点工作情况。（王瑞波 张旭 霍日查）