中工网讯 昨日，天津市总工会召开落实“我和一线劳动者在一起”工作制度第一次调度会，细化措施、明确要求，确保工作制度有力有效落地落实，推动学习宣传贯彻《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》走深走实。

会议强调，要充分认识到“我和一线劳动者在一起”工作制度是贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的具体举措，是助力实施“十项行动”的有力支撑，是贯穿市总工会未来五年的重点工程。制发的《市总工会推动“我和一线劳动者在一起”工作制度落实的措施》，明确了八项具体举措。其中提到，在每月至少拿出1天工作时间和一线劳动者在一起的基础上，倡导工会机关干部每年到企业工厂车间当一周工人，与一线职工同吃同住同劳动，深入了解他们所思所想所盼。围绕产改工作、新就业形态劳动者建会入会等重点工作广泛调研服务。对发现的职工急难愁盼问题，加强转办督办，确保事事有回声、件件有成效。

会议要求，要围绕职工队伍状况在一线掌握、工会维权服务在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、职工思想引领在一线开展，盯紧做实工作制度中“宣讲、走访、维权、交友、解难、劳动”六项任务。要建立1+4工作机制，即每名处级以上领导干部每月至少到一个企业（站点），参加一次跟班作业，开展一次座谈走访，解决一类基层职工实际困难。最终形成一批典型经验做法，形成常态长效的制度机制，形成可复制、叫得响的津工品牌。

（天津工人报记者王洪宇）