中工网讯 9月3日，从山东省淄博市总工会了解到，刚刚过去的夏天，全市各级工会组织精心组织开展了2023年“夏送清凉”活动，切实维护广大职工劳动和生命健康权益，助力打造“劳动之城”。 活动期间，全市筹集资金627万余元，购买茶叶、凉茶、矿泉水、毛巾、肥皂等各类防暑降温物资，开展各领域、各层面走访慰问活动760余场次，走访企业和工地6000余家，慰问职工15.1万余人。

活动一开始，市总工会就研究制定了《关于开展2023年“夏送清凉”活动的通知》，从提高思想认识、落实主体责任、扩大覆盖范围、强化宣传教育等方面强化部署要求，广泛凝聚全市各级工会力量，切实将安全、健康和关爱送到一线职工身边。

图为淄博市基层工会组织开展夏送清凉活动时的一个场景。淄博市总工会供图

活动中，全市各级工会组织以夏季露天作业的物流、电力、建筑、环卫和存在生产性热源高温作业场所行业为重点，广泛开展送清凉走访慰问。同时，启动运行“户外劳动者流动爱心驿站”服务车，到项目工地、施工现场等“九个领域”户外劳动者作业点送清凉，关心关注货车司机、快递外卖等新就业形态劳动者。

全市各级工会组织还结合“安全生产月”“安康杯”竞赛等活动，联合市应急局开展全市安全总监教育培训暨“送教上门”产业工人技能提升活动，联合市住建局开展建筑施工企业工人安全技能培训，督促企业在项目建设和生产运行中落实各项安全生产和防暑降温措施，送清凉的同时送安全、送关爱。活动期间，开辟“爱我淄博·安全有我”护航行动专栏，全市3200余名职工参与查找身边隐患；开展各类安全监督检查活动 920余次，督促企业整改隐患1620余件，推动制定改善职工生产生活条件的防护措施120余项，安全培训覆盖9.6万余人次。

值得一提的是，全市各级工会组织还创新服务方式，一体化推进送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训，运用主流媒体、工会宣传阵地以及“三微一端”等新媒体平台，开展线上线下职业健康知识宣传教育，通过举办各类知识讲座、进行健康义诊、发放防暑知识资料等形式，营造全社会关注职工安全健康的良好氛围。

活动期间，由心理学专家、心理咨询师、家庭教育指导师等40人组成职工心理健康服务专家讲师团，从法律援助中心选拔10余名律师组成市工会法律服务律师团，全程参与送清凉活动；全市各级工会为职工提供健康体检3万余人，举办文化消暑晚会210余场，发布宣传教育稿件1000余条次。（姚锋 葛红普）