中工网讯  自2月启动2023年就业援助行动以来，福建省莆田市总工会全面实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，在招工、育才、提素、维权等方面持续发力，最大限度帮助职工群众实现就业再就业，保障劳动就业权益，助力稳就业、保民生。

据悉，为实现就业精准服务，莆田工会围绕全市12条重点产业链，主要聚焦企业转岗待岗职工、困难职工及其家庭成员、高校毕业生、新就业形态劳动者等重点群体，通过组织专场招聘会、就业宣讲会、工会主席直播带岗、实习就业双选会等活动，为职工群众就业搭建平台。截至目前，已累计举办线上线下就业招聘活动132场，提供1389家企业6.6万个就业岗位，就业服务4.03万人次，初步达成就业意向6811人，推动稳岗促就业工作落到实处。

为了精准对接供需双方需求，莆田工会一方面结合工会干部下基层蹲点等活动，积极开展企业用工需求调查，建立优质企业招工需求“清单”，摸排优质用工企业84家，归集就业岗位2231个；另一方面，依托各级工会线上招聘专栏、“莆田职工”掌上工会平台、“工E就业”小程序等线上渠道，推送企业招聘和岗位信息；还依托市、县区职工服务中心设立就业服务窗口，在户外劳动者服务站点、共享职工之家等场所建立工会就业流动服务站36个，宣传就业信息，提供就业服务。

与此同时，莆田工会还注重职工技能素质提升，在全市实施以“团结奋斗开新局、莆田工匠建新功”为主题的系列劳动技能竞赛，全年计划组织50场示范性竞赛活动，推动建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。并围绕鞋服产业发展趋势和人才需求，开办鞋业数字化设计与制造培训班，启动全市就业培训项目，开展订单式、定向式就业技能培训，增强职工岗位适应能力。联合湄洲湾职业技术学院成立莆田工匠学院，依托龙头企业建立12个市级产业工人技能培训基地，发动有条件的企事业单位打造一批技能培训点，构建“1+12+N”产业工人技能培训体系。

据介绍，下一步莆田工会将加大就业服务工作力度，持续关注重点职工群体就业状况，常态化推送企业招聘信息，架起求职用工的便捷服务通道；以“工会技能培训促就业行动”为主要载体，开展多元化、差异化的就业技能培训；做好困难职工服务保障，对有就业意愿和帮扶需求的困难职工家庭高校毕业生予以重点帮扶；开展新就业形态劳动者温暖行动，创新服务手段、拓展服务内容，提升关爱实效。（莆工文）