中工网讯 讲好工匠故事，弘扬工匠精神。2022年上海工匠选树命名活动暨2023年上海工匠培养选树启动仪式5月31日举行。上海市人大常委会副主任、党组副书记，市总工会主席郑钢淼，市总工会党组书记、副主席黄红，全总劳动和经济工作部副部长金勇，市科技工作党委副书记、市科技工会主席王宇，市总工会副主席桂晓燕、丁巍，市人社局二级巡视员王雅楠，市总工会挂职副主席张立新，市总工会兼职副主席朱雪芹等领导为新当选的2022年上海工匠颁发大铜章。市总工会一级巡视员周奇主持会议。

自2016年以来，上海市总工会在全国率先实施“上海工匠”培养选树千人计划，目前，已经选树了683名具有工艺专长、掌握高超技能、体现领军作用、做出突出贡献的“上海工匠”。2022年，经单位推荐、社团推荐和个人自荐三种申报渠道，通过资格审查、海选面试、专家审核、评审发布和社会公示等环节，经市总工会主席办公会审议决定：命名丁任等100位同志为2022年上海工匠。据统计，在100名工匠中，来自三大先导行业的一线职工占65%。

从核电国际标准的拓荒者、智能制造关键零部件的攻关人到中药质量安全的守护者、独自扬帆的时装雕塑家、为建筑外衣而努力的幕墙人……会上，上海核工程研究设计院有限公司毕道伟等五位上海工匠讲述了他们的光荣与梦想，与上海共成长的故事。与会领导及工匠代表毕道伟、陈伟、胡青、华娟、朱齐飞、张勇共同启动2023年上海工匠培养选树工作。

郑钢淼指出，培养工匠人才是提高上海城市核心竞争力的现实需要，是产业转型升级的必然要求，是厚植城市精神品格的具体实践。各级工会要持续推动工匠人才培养，进一步完善培养选树机制，推动工匠培养选树向专精特新企业、外资企业、中小微企业等覆盖，向新就业形态劳动者、劳务派遣工、项目外包工等各类职工群体覆盖。进一步加强工匠人才的培养，进一步放大工匠品牌效应，更多地搭建工匠人才切磋技艺、发展提升的平台，帮助工匠人才获得更好、更长足、更全面的发展。同时，他希望，上海工匠们在服务中心大局上走在前列，在创新创造上走在前列，在树立终身学习理念上走在前列，在服务职工群众上走在前列。今年，“百名劳模工匠服务千家企业和校园”活动的规模将进一步扩大，他希望在座的上海工匠都能积极参与，在服务职工群众中更好地弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

与会领导与工匠代表共同启动2023年上海工匠培养选树活动。

（劳动报记者王枫 摄影展翔）