原标题：齐众心汇众力聚众智（引题）

上海浦东工会推动多元调解进楼宇（主题）

工人日报-中工网记者 裴龙翔

上海中心大厦与北京德和衡（上海）律师事务所，国金中心与段和段律师事务所，上海环球金融中心与北京大成（上海）律师事务所……4月10日下午，在上海市浦东新区工会推进多元化解工作陆家嘴金融城现场会上，陆家嘴区域30家商务楼宇有了自己的“专属”律所，职工只需向自己楼内的工会组织或楼事会提出申请，即可获得法律服务。同时成立的陆家嘴金融城楼宇律所职工法律服务志愿团也将为多元化解工作提供专业支撑。

在陆家嘴区域，多元调解的优势正日益凸显。作为中国唯一以“金融贸易”命名的国家级开发区，陆家嘴金融城集聚了285幢商务楼宇、4万多家企业和50多万职工。区域内商务楼宇高度集聚、国际机构多元、职工群体成分复杂，劳资矛盾较易引发社会关注。2022年2月，在浦东新区总工会、区人社局共同指导下，“浦东新区劳动人事争议联合调解中心工会分中心陆家嘴工作站”正式挂牌成立，把工会服务放在经济最活跃的空间里、群体中。

“工会工作必须主动适应经济社会的发展、产业结构变化、职工利益需求的变化，努力推动工会权益服务向基层延伸，融入基层治理、融入职工生产生活各方面。” 浦东新区人大常委会副主任、新区总工会党组书记、主席倪倩表示。工作站位于陆家嘴金融贸易区总工会职工服务总站内，结合陆家嘴金融城商办楼宇体量大、律所集聚程度高、律师人才总量多的特点，依托总站下沉维权职能、阵地服务、工作力量，将职工法律服务融进楼宇里，探索建立了“平台联、阵地联、信息联、机制联、力量联”五联促调的一站式立体维权机制。

联调工作开展一年来，共处理劳资纠纷608件，调解成功率达到65%以上。一批律师志愿者活跃在楼宇中，被企业职工称为“我们的法援楼长”；楼事会有了工会服务职工的“前沿哨点”，成为区域社会治理的生动实践地。

浦东新区总工会还在活动现场发布了2023年“尊法守法携手筑梦”公益法律服务行动重点项目，今年将着力聚焦四个“一”重点项目。据了解，该项行动自2017年开展以来，浦东新区工会通过优化、完善四级服务体系维权功能，组建了法律服务团、服务小分队，深入园区、深入楼宇、深入厂区、深入职工群体中，累计开展普法活动近600场次，受益职工30多万人次。