近年来，贵州省科卫文体旅工会立足新发展阶段，贯彻新发展理念，在开展建功立业活动、助力绿色发展、推进生态文明建设、服务职工群众、维护职工合法权益、加强工会自身建设等方面展现了新作为。

强化理论学习和思想政治引领，推进凝心聚力工程。通过新时代工人（职工）讲习所、职工之家等，引领系统内广大职工积极主动学习，加强理论武装。积极开展读书征文比赛、主题宣教等活动，传递党的好声音。2022年以来，共开展形式多样的宣传宣讲活动70余场。

强化职工素质提升，推动产业工人队伍建设改革。此前，省科卫文体旅工会开展以“工会助力文旅 导游点亮未来”为主题的2022年度导游服务技能竞赛，共12家单位20余名选手同台竞技，进一步激发了职工比学赶超的热情。同时，2022年在系统内广泛开展劳模、工匠先进的选树、宣传工作，多家单位和个人荣获全国、省级“五一劳动奖章”“工人先锋号”“五一劳动奖状”“五一巾帼标兵”“最美劳动者”等荣誉，持续掀起学习劳模、崇尚劳动的热潮。

竭诚服务职工，在为职工创造美好生活上打造更高品质。“两节送温暖”活动期间，筹集15.25 万元资金，走访慰问21家企业和151名职工；开展“六一”慰问活动，筹资11.2万元慰问医护人员子女和儿童785人；各级工会筹集开展“夏送清凉 保安康”活动，对29家单位的职工进行了慰问。持续做好职工医疗互助，做好本系统职工医疗互助活动的宣传、申报和审核工作，组织基层工会举办职工医疗互助培训班2期，医疗互助覆盖15家单位，641名职工，互助资金26万元。组织开展女职工“两癌”筛查工作，共筹集资金54.6万元；积极推进《贵州省女职工劳动保护特别规定》学习，开展知识竞赛56场次。

下一步，贵州省科卫文体旅工会将持续加强职工思想政治引领，团结引导系统广大职工坚定不移听党话、跟党走；围绕推动高质量发展，组织动员系统广大职工在新征程上建功立业；切实履行维权服务基本职责，提升工会服务职工质量水平；深化产业工会组织自身组织建设，增强新时代工会的组织力、凝聚力和影响力。（杨琳）