中工网讯 9月30日，福建省莆田市总工会组织首批30名省级劳模到莆田市第一医院体检中心进行健康体检，拉开了全市今年为省级劳模开展免费健康体检活动的序幕。

据悉，劳模健康体检活动已经成为莆田市各级工会为劳模办实事的品牌工作之一，活动的常态化开展不仅让劳模及时掌握自己的身体状况，也让他们感受到了各级党委、政府的关心、关爱，感受到了工会“娘家人”的温暖，对于在全社会弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神起到了推动作用。今年，市总工会特别筹集资金15万元，为135名没有享受到公费体检的劳模进行健康体检，并通过建立“五个衔接”保障省级劳模健康体检活动。

建立服务专班机制，衔接好时间。筛选省级劳模中还没有享受到公费体检的劳模，根据他们的年龄结构、行业分布、工作特点、作息习惯等进行体检排班，全市135名符合本次体检条件的省级劳模共安排5个集中体检班次，8个随机体检班次，让劳模们既感到荣誉感，又提升体验感。

申请特殊折扣优惠，衔接好项目。按照男性劳模每人1000元，女性劳模每人1200元的标准，市总工会积极与医院沟通协调，建立特殊保障机制，不但享有7折的最大优惠，而且还安排专家指导每位劳模提前做好体检项目的安排，进行层层把关，做到不漏检、不错检，资源利用最大化。

开辟绿色通道服务，衔接好服务。协调医院体检中心，在做好疫情防控和环境卫生消杀工作的前提下，开辟劳模体检绿色通道，随到随检。同时，抽调由市、县（区）总工会工作人员、医护人员、职工志愿者等熟悉体检流程、医院情况的工作人员共15名，轮流为劳模提供全程陪同服务，以“管家式”陪检礼遇表达对劳模的敬意。

开设专家诊疗团队，衔接好治疗。精选优质医疗资源，成立涵盖心内科、内分泌科、神经内科、骨科、神经外科、中医科等主要科室的专家组成的诊疗团队，赋能精准咨询。对劳模体检中发现的问题、疑问、指标情况，进行耐心解答、专业服务，对可能需要的后续治疗以最快的速度，提供最强的治疗力量进行后续疗愈。

健全个人健康档案，衔接好管理。结合本次健康体检，以及劳模个人以往的健康体检、门诊诊疗、病例等，建立劳模个人健康档案，做到“一人一档，一案一例”。运用大数据、智能化手段，对劳模健康情况进行全面分析、评估后，给予健康管理指导，对健康危险因素进行干预，为劳模的身体健康提供保障。（甫工文）