中工网讯 日前，浙江省湖州市总工会下发《湖州市关爱社会（青少年）心理健康行动方案》（以下称《方案》），将充分发挥工会组织优势，增强职工及其心理健康意识，促进家庭和谐幸福，护航职工（青少年）心理健康。

　　近年来，湖州市总工会立足工会职能，全力护航全市职工（青少年）健康成长，持续探索多维度构建“大关爱”服务格局，春风化雨育新苗、书香熏陶润童心、志愿服务助成长、助学帮扶促圆梦。具体包括组织劳模工匠走进校园宣讲劳模精神、劳动精神、工匠精神；以全市372家职工书屋为依托，广泛开展“书香工惠 与你同悦”“悦与思”等职工亲子读书活动；发动湖州工会志愿者“湖小工”，开展针对青少年思想教育、学法用法、心理疏导、文体培训等志愿服务活动；举办“小候鸟”爱心暑托班，去年全市工会举办339场次，参与人数6700人，投入资金92.43万元。

　　《方案》以维护和促进职工（青少年）心理健康与社会秩序稳定为目标，以疫情防控常态化下的职工心理关爱服务工作为抓手，开展职工（青少年）心理健康宣传、营造积极健康的企业文化、创新职工（青少年）心理健康服务网络、建强职工（青少年）心理健康服务队伍、组织职工（青少年）心理健康培训、拓展职工（青少年）心理关爱服务模式，形成工作制度化、阵地实体化、人员专业化、服务常态化的职工心理健康关爱服务体系。

　　其中，在创新职工（青少年）心理健康服务网络方面，湖州市总工会积极打造“职工心灵驿站”品牌，全面构建“中心+站点”的布局方式，逐步形成市、县、镇、企业四级职工心理健康服务网络。大力加强企业“职工之家”建设，在有条件的企业中增设心理疏导室，为职工和职工家庭心理服务工作的长效开展提供良好条件。2021年底，全市要建成职工心理健康服务中心7个、职工心理健康服务站10家、职工心理健康疏导室100家。

　　《方案》提出，企业工会要将职工（青少年）心理健康作为企业文化建设重要内容，积极组织开展“科学育儿、幸福家庭”主题宣教活动，提高家庭科学育儿知识与技能，引导家长职工重视心理健康。

　　为了建强职工（青少年）心理健康服务队伍，《方案》强调，湖州各级工会，尤其是规上企业工会，要通过“专家+志愿者”的专兼模式，组建职工（青少年）心理关爱服务团队，为职工提供心理咨询、心理疏导和危机干预等服务。

　　此外，《方案》明确要加强对职工关于青少年心理健康教育的有关宣传和引导；将心理健康教育纳入企业职工（青少年）教育培训计划，安排心理健康教学内容，分层分类、有针对性地开展培训；拓展职工（青少年）心理关爱服务模式。（据《浙江工人日报》报道 浙江工人日报记者程雪 浙江工人日报通讯员俞文忠）