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大道无疆:培养有新时代灵魂的大国工匠

2019-09-02 14:53:37

  工匠缺乏生存成长与被尊重的社会土壤,是技艺断代流失的空间因素。据全国职工队伍状况调查显示,无技术等级的职工人数比例达72.8%,没有专业技术职称的人数达61.3%,有高级职称的人数仅为4.5%。来自全国总工会的一组数据显示,当前技术工人求人倍率超过1.5∶1,高技能工人高达2∶1,高端技术工人需求缺口一直居高不下。在全国7.7亿就业人员中,技术工人达1.65亿,其中高技能人才4700多万,只占就业人员总数的6%。可见,以工匠灵魂之道,涵养劳动者的技能传承绝非无稽之谈,而是现实之需。如果说技术是工匠的“里子”,那么尊重则是他们的“面子”。当前,一个工匠的价值是远远被低估的,一个好的工匠价值是需要被放大的,而一名真正的工匠是需要有尊严的。但事实上,由于受传统人才观“劳力者治于人、惟有读书高”的影响,工匠政治地位偏低、技术工人收入水平偏低、岗位吸引力不足、社会保障待遇仍需加强,造成了社会缺乏对工匠的认知、认可、认同,贫瘠的“认同价值”文化,缺乏了价值文化的滋养,技艺传承难以为继。“精神是无形的水,需要接纳它的社会容器”,而这“容器”的底座就是尊重。要让工匠技艺得以老而弥坚,需要人们观念的长期自我说服,需要社会的尊重和国家制度设计的保障。推动实施符合技术工人特点的分配制度和长效激励机制,促进多劳者多得、技高者多得,提升产业工人的政治待遇、经济待遇、社会待遇。破除制约人才发展的思想障碍和制度藩篱;消除有形无形的栅栏,打破院内院外的围墙;直击制约工匠发展的“难点”,打通束缚创新的“堵点”,努力打破制约人才成长的“玻璃门”“天花板”等瓶颈,是推动工匠精神传承亟待解决的社会问题。

  积极探索尝试,建立健全工匠的成长机制、激励机制等,为工匠成长铺路搭桥。近年来,吉林积极探索尝试,初步建立健全了工匠的成长机制、激励机制、服务机制以及管理与评价机制,以此畅通人才上升渠道,全方位为工匠成才铺路搭桥,通过对技工人才发展规律科学诠释,使其主观能动性被充分调动,创新潜力和创造能力被充分挖掘。2017年,经吉林省委批准,在全省开展“吉林工匠”评选表彰活动。目前,已连续开展了三届,李万军、罗昭强等30名高技能人才脱颖而出,当选者享受省级劳动模范待遇。同时,人社、财政等部门积极推动工匠工资福利待遇制度政策的探索创新,鼓励用人单位在职工津贴、技能等级评审、岗位聘用等方面向“吉林工匠”倾斜,让获评者名利双收,从而在全社会营造出了更为浓厚的“崇尚技能、学习工匠”的对标先进、见贤思齐氛围。2018年7月,吉林省总工会与东北工业集团合作共建“吉林省精益工匠培育示范基地”。省总工会分期投入资金,用于基地及配套建设,双方共同进一步加强对基地培训工作的组织领导,开展学员选拔、教学管理等,通过强强合作增加和扩大人才集聚效应,实现1+1>2的最佳效果,让工匠技艺薪火相传、次第绽放。

  奋斗追梦,引领塑造新时代大国工匠道之灵魂

  一个新时代的到来,总是以新思想、新方略为标志。一个新时代的前行,必须有新思想、新方略作指引。习近平新时代中国特色社会主义思想指引着新时代中国前进的方向。大国工匠新时代的灵魂是什么?在哪里?怎样塑?这是我们必须回答的政治问题。

  “术到极致,几近于道”。技道合一是工匠精神的最高境界。“道”,所行也,事也。道,是万事万物的运行轨道或轨迹。“道”正,则术有所生;“道”斜,则术无所存。工匠精神是一种“道”,作为灵魂的塑造和打磨,须担当、求大道。即工匠要有敢于负责的精神,工匠为务,往往关乎国计民生,万万不可轻忽;工匠技术虽是“小道”(具体的技术),有新时代灵魂的大国工匠,却要以小见大、见微知巨,从具体的日用技术中挖掘出人类乃至万物所必须遵守的普遍规律(即大道)。实践证明,坚守理想信念,彰显阶级本色,就是大国工匠新时代的灵魂!新时代,只有以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,为新时代的大国工匠固本清源,才能让大国工匠在不断地实践中丰富自己的人生情态,以彰显工匠尊严与伦理为准则,实现人文精神与技术相结合,内化其身,使他们的职业价值更广、更深,真正做到大道无疆。

  首先,要站在巩固党的执政基础的高度,提高塑造有新时代灵魂的大国工匠的政治站位。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的十九大精神,牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。引导新时代的大国工匠牢固树立中国特色社会主义理想信念,紧跟党的步伐、听从党的指挥,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移听党话,矢志不渝跟党走。要发扬我国工人阶级的伟大品格,用先进思想、模范行动影响和带动全社会,始终做坚持中国道路的柱石、弘扬中国精神的楷模、凝聚中国力量的中坚,让理想信念之光照亮奋斗之路。大国工匠李万君追求技艺精尖,一丝不苟。他断然拒绝外国高薪聘请,“我愿意让我的技能融入到中国高铁事业发展的每一道‘焊缝’中,用我全部的热情、汗水和智慧为中国高铁事业的腾飞助力……”的铮铮誓言,正是新时代大国工匠的灵魂道义价值底色。

  其次,要站在弘扬伟大民族精神高度,激发新时代大国工匠的爱国之情、强化爱国之志。以爱国主义为核心的伟大民族精神,是全国各族人民在长期奋斗中培育、继承、发展起来的伟大民族精神。我国工人阶级是践行民族精神的重要力量,只有“自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟业之中,把个人梦与中国梦紧密联系在一起”,以振兴中华为己任,把爱国奋斗精神转化为实际行动,增强历史使命感和责任感,立足本职、胸怀全局,当好伟大民族精神的传承者、弘扬者,才是塑造有新时代灵魂的大国工匠的最真践行。“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之。”我国素来不乏爱国之志的大国工匠。中国两弹一星功勋奖章获得者钱学森毅然放弃美国的优厚条件,突破重重封锁,回国参加新中国建设,他这种“学成必归、报效祖国”的精神,就是对工匠精神灵魂坚守的最好诠释。技术工人李凯军爱厂如家、心系事业,不畏工作环境艰险,心无旁骛用忘我精神坚守岗位十余载,以匠人之心传艺授道,桃李满天下,这正是新时代大国工匠“道”之坚守,显扬高尚澄明的人文情怀与心灵境界。

  最后,要站在“不忘初心、牢记使命”的高度,引导鼓励大国工匠甘做弘扬“工匠精神”的燃灯者。不忘初心,方得始终;牢记使命,砥砺前行。塑造有新时代灵魂的大国工匠,需要引导鼓励他们甘做弘扬“工匠精神”的燃灯者。《新时期产业工人队伍建设改革方案》指出,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。这就要求我们引导大国工匠围绕实施创新驱动发展战略,聚焦技术创新,拿出奋力拼搏的干劲、奋勇当先的闯劲、奋发有为的钻劲,攻坚克难、追求卓越,勤学苦练、潜心钻研,诚实劳动、勤勉工作,掌握新技能、提升新本领,干一行爱一行,钻一行精一行,以实干书写人生,用奋斗镌刻荣光,争做新时代的见证者、开创者、建设者。让“工匠精神”成为新时代劳动者的精神坐标、永不过时的时代风尚。大国工匠 “中国兵器车工教授”吴宏立35年刻苦钻研、锲而不舍;“餐桌上的雕刻大师”徐吉生精湛的技艺令人折服……他们不仅要有大艺法古的传承精神,大技贵精专业品质、大勇不惧的挑战精神,更有大术无极自信气质、大道无疆的责任担当,体现勤劳之美的价值原色,展现了创造之美的价值升华,彰显了新时代大国工匠高尚的道义灵魂。

  新时代,中国正从制造大国到制造强国、从中国制造到中国智造华丽转身。此间,需要敬业乐业、至臻至美、知行合一的工匠精神,需要塑造更多有新时代灵魂的大国工匠。时代决定使命,使命呼唤担当。塑造有新时代灵魂的大国工匠,必将为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦助力加油!

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来源:中工网——《中国工运》
编辑:赵记兰

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