原标题：全市17个试点新就业形态劳动者工会全部建成 正以点带面全面铺开（引题）

　　新业态劳动者有了暖心“娘家人”（主题）

　　今晚报记者 李杨

　　穿上骑手服、查验配送箱……早上6时刚过，21岁的“外卖小哥”李泽坤准时打开手机上的接单平台，随着“叮咚”声响起，他很快就接到了当天的“第一单”。初春的清晨乍暖还寒，李泽坤心里却充满了暖意：“自从加入工会，人生与事业好像开启了一扇新的大门，你看，担心我们不能按时吃饭，工会还专门送来了牛奶、水果和饼干，让我在异乡也体验到了‘家’的感觉！”李泽坤一边展示手中的“关怀大礼包”，一边熟练地骑上电动车准备出发，“我只是一个平凡的打工仔，却感受到了天津这座城市的认可与爱护。”

　　快递小哥、外卖骑手、网约车司机……近年来，随着互联网行业快速发展，从事平台经济的新就业形态劳动者数量不断增多。仅以李泽坤所在的美团天津鼓楼站为例，专送人员就达130余名，而这样的站点在天津还有60余个，从业人员超过8000名。

　　为了让广大新就业形态劳动者在奋斗的城市有个温暖的“家”，市总工会不断探索新就业形态劳动者建会入会新路径，截至目前，全市17个试点全部建成，正“以点带面”全面铺开。越来越多的“小伙伴”加入工会，有了组织的依靠，享受到了“娘家人”带来的温暖。

　　在全面分析行业分布的基础上，市总工会以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等4个群体为重点，组织开展建会入会专项行动。各区总工会结合实际、因地制宜，均选择至少一个新业态就业群体进行试点、集中攻坚，其中滨海新区“快狗打车货运工会”“零散务工人员工会”，由市总工会直接指导推动、完成组建。同时，市总工会制定出台具有针对性、分众化的政策措施，从社会化工会工作者配备、会员会费补贴、工会经费补贴等多个方面予以支持，引导平台公司建会，吸引劳动者入会。

　　聚焦这支新型劳动大军，各区总工会纷纷抛出诚意满满的“橄榄枝”：在经济开发区，依托“水猫工匠”平台，企业工会组织孵化成立了我市首个零散务工人员工会；在北辰区社区快递驿站，区总工会工作人员多次与快递从业者面对面沟通，促成建立了我市快递行业联合工会；和平区商场和写字楼较为集中，是外卖配送员穿梭往来最频繁的区域，区总工会就借助户外大屏、楼宇电视等媒介，大力宣传工会普惠政策，广泛吸引从业者加入区域工会组织。

　　“不仅‘请进门’，还要‘服好务’，工会有责任有义务维护他们的合法权益，提升他们的幸福指数。”为给新就业形态劳动者提供及时、多元和精准服务，市总工会自觉践行以职工为中心的工作理念，认真落实市委“四个面向”要求，精心组织开展了大病救助、住院关爱、法律援助、心理咨询等多个服务项目。在“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动中，各级工会共投入300万元，服务新就业形态劳动者2.7万人，其间，为2.4万人送去了价值187万多元的慰问品。市总工会相关负责人表示：“我们将按照市委要求和全总部署，不断加大工作力度，抓住头部企业，实施‘重点建’；聚焦行业工会，实施‘行业建’；做实‘小三级’工会，实施‘兜底建’。紧贴新就业形态劳动者实际需求，积极帮助协调解决社会保险、法律维权等急难问题，及时传递党和政府的关心关爱和工会组织的温暖。”

　　当落日的余晖渐渐被初升的星月所替代，忙碌一天的李泽坤回到了站点：“今天跑了80单，又是一个‘大丰收’，以前，虽然大家收入还不错，但总觉得少了点什么，现在，就算再累，心也是甜的。”

　　“我们就像是‘浮萍’找到了‘根’！”站长贺纪强感慨地说：“干我们这行常常顾不上三餐，不少人落下了胃病，工会人员时常送来营养补给品，并给大家发放了体检卡，最近半年还先后举办了交通安全、劳动者权益保护等三次主题讲座，给每个人赠送了红色书籍，从物质到精神上处处给予关爱。”贺纪强告诉记者，近年来，他所在站点入会员工共计124人，占到了总人数的95%以上，大家的获得感、幸福感、融入感更强了！