中工网讯（工人日报—中工网记者 毛浓曦）陕西省总工会近日就“不忘初心、牢记使命”主题教育，接连举行检视问题集体讨论、党课、调研成果交流研讨，在对标对表上下功夫、在务求实效上下功夫，形成了“两学一建三结对”做法。同时，由党组书记全盘抓、抓具体，5个专项工作组专人负责抓，有力有序推进主题教育走深走实，使主题教育与工会工作深度融合。

　　开展主题教育以来，陕西省总工会以学为要，每班集中5天时间，通过机关读书班、直属单位读书班和补课读书班，读原著、学原文，实现学习全覆盖。围绕党的政治建设等8个专题，省总中心组集体学习6次，班子成员和处级领导干部进行交流研讨5次；省总还编发了主题教育100题《应知应会》口袋书，帮助干部巩固加深。

　　7月1日，陕西省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为专门为省总常委、各市总党组书记和机关全体党员讲了一次党课。在学习中，结合学习宣传张富清、黄文秀先进事迹，邀请大国工匠作报告，对照身边老劳模林秀英和70年以上党龄老同志找差距；建立6个工会干部教育点，近距离感受梦桃精神、铁人精神、巴山精神等。

　　同时，陕西省总坚持问题导向，分成9个调研组，由班子成员带队，以脱贫攻坚和困难职工解困脱困等为重点，深入15个市（县）、34个企业、54个车间班组扎实调研。

　　省总坚持“六个对照”、查找五个方面差距，从主题教育一开始就广泛征集意见建议。截至7月16日，征求到的115条意见建议已形成问题清单，正按部门分解认领，落实到人，一件一件盯住不放。

　　在问题整改上，省总制定了15项创新举措，筹集2亿元资金，项目化实施，工作专班推进，确保重点问题整改到位。力抓脱贫攻坚，切实承担起包抓吴起县的牵头责任，并向全省11个深度贫困县各确定一名班子成员、选派一名优秀青年干部联系，全力抓好工会特色扶贫项目，每名党员至少联系1个贫困户和1名困难职工，开展结对帮扶。

　　同时，推进产业工人队伍建设改革系列工作在紧锣密鼓地进行中。正在制定《提高技术工人待遇实施办法》和《产业工匠人才培育计划》，着力提升产业工人社会地位；省总处以上干部联系100名一线工人劳模，学做结对；机关党支部与企业车间（班组）党支部开展结对共建，面对面、心贴心、实打实服务基层；积极回应职工诉求，加快建设“爱心驿站”“劳动者港湾”“母婴关爱室”“爱心托管班”……

　　陕西省总工会深入开展主题教育受到了省委的充分肯定，7月19日作为9家交流经验之一，在全省主题教育座谈会上发言。省委书记胡和平在点评中说，省总关注解决职工实际问题，体现了为职工服务职能。