被访者 刘爱好/记者 王路曼

　　在普遍组建工会组织的大潮中，村镇工会组织也在悄然发挥作用，他们没有城市企业职工的强大队伍，也几乎没有组织开展活动的便利条件。但为了让工会服务走进村镇职工心里，各乡镇、村级工会干部们没少下工夫。采访中，怀柔区杨宋镇总工会副主席刘爱好告诉记者，要想让工会服务走进村镇职工心里，必须“对症下药”。

　　记者：村镇职工存在哪些特点？

　　刘爱好：村镇企业普遍规模较小，职工也以农民工居多，就拿杨宋镇商业服务业联合工会来说，会员单位多为从事餐饮、娱乐、商贸等行业的小型法人单位，460多会员职工多数为本地农民和外地来京务工人员，他们普遍存在文化活动匮乏、维权意识淡漠等特点。

　　点评：不可否认的是农民工是职工队伍中一个非常庞大的群体，随着村镇工会组织的普遍建立，职工广泛加入到工会组织的步伐越来越快，研究和探讨契合村镇企业发展、符合职工需求的工会工作方法迫在眉睫。

　　记者：杨宋镇总工会在服务职工方面的出发点是什么？

　　刘爱好：事实上，工会工作的项目可能是千篇一律的，我们都在为职工维权、为职工做好服务，但针对不同群体，我们需要不同的方式方法，需要不同的活动形式。我们服务职工的出发点要尽量契合职工需求。比如，在行业职工工资标准混乱的时候，我们大力推行工资集体协商制度，统一和规范职工最低薪酬待遇和工资增长机制；在企业出现用工荒的时候，我们及时开展招聘会进村活动，搭建起企业和职工之间的桥梁。

　　点评：所谓“对症下药”，当然要先了解“症状”，杨宋镇总工会长期联系职工群众和工会干部走访机制都在摸清职工、企业诉求方面，取得了显著的效果。针对职工和企业的需求开展工会工作，当然备受大家欢迎。

　　记者：杨宋镇总工会“对症下药”做好工会工作，取得了哪些成效？

　　刘爱好：别的先不说，让镇域内的职工充分了解和认识工会组织，就是让我们最有成就感的成效。越来越多的职工知道，有困难找工会，工会服务站成为职工愿意诉说心声的地方。

　　点评：都说“金杯、银杯，不如老百姓的口碑。”让工会服务走进职工心里，没有比职工和企业的好评，更珍贵的效果了。