本报讯（记者邢生祥）11月9日，青海省总工会联合省科技厅、省工信厅、省人社厅、省质量协会共同主办的青海省2026年度职工优秀技术创新成果展示交流活动在西宁举行，集中展示青海省职工优秀技术创新成果、职工“五小”成果、劳模工匠创新工作室成果等200余项。

“65项成果中，制造业35项；产业‘四地’领域14项；绿色算电与数字化领域10项；生态环保、医疗卫生等6项。”青海省总工会经济技术部相关负责人表示，今年共征集职工优秀技术创新成果211个，评出第一档成果5个、第二档成果15个、第三档成果30个、推广类成果15个，覆盖多个行业领域。

这样的成果，得益于近年来青海工会广泛开展的面向生产全过程的技术革新、技术创新、技术攻关、技术创造和小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等群众性创新活动。

“十四五”期间，青海全省职工在绿电输送、盐湖资源开发、光伏研发等领域，完成技术革新8377项、发明创造3839项、推广先进操作法3339项，获专利4254项。

2026年，青海省总工会首次联合省科技厅、省工信厅、省人社厅、省质量协会出台《青海省职工创新成果评定办法（试行）》，建立两年一评定的常态化机制，打通评定、补助、激励、推荐的完整路径，以办法形式明确专项补助政策。

同时，青海工会持续做实劳模工匠创新工作室支持建设，全省建成各级工作室472家（其中国家级20家、省级155家），完成创新攻关项目和取得专利成果数千个。2026年通过全国总工会“职工之家”APP申报职工“五小”创新成果1682个，数量创新高，群众性创新覆盖面持续扩大。

一名工匠带一个团队，一个团队辐射一个工种。青海工会持续深化“劳模工匠助企行”，依托青海省能源化工机冶工会组建劳模工匠（职工）创新工作室联盟，统筹整合系统内44家工作室资源，让分散在车间班组的技术力量握指成拳，把绝技绝活变成工艺标准。

“职工创新方向要对准发展大局、创新脚步扎在生产一线、创新成果转化为现实生产力，引导职工盯住清洁能源、盐湖化工、绿色算电、生态环保的关键环节，让职工创新始终与全省发展大局同频共振。”青海省总工会党组书记、常务副主席吕先华表示，青海工会主动加强与科技、工信、人社等部门协同，建立创新成果与企业技改需求、产业链配套的对接机制，让一线职工的“金点子”真正变成产业升级的“金钥匙”。