技能成才，要企业搭台也要自己上台

新闻：日前，作为儋州市“劳模工匠助企行”专项行动的专家领队，全国劳动模范、海南逸盛石化有限公司工务部维修班长顾长庆带着29年扎根石化维修一线的经验，来到企业“上门问诊”。在海南昂扬科技有限公司，顾长庆就安全标准化建设的全链条管控思维、搭建实操培训体系等一一给出建议。在信义玻璃（海南）有限公司，顾长庆同样直指病灶并给出建议。

观察：“设备是先进了，但人呢？”“生产现场管理粗放，规范性流程粗糙。”这是顾长庆在两家企业中发现的问题。对此，他分别给出“培训计划要跟着生产流程走，量身定制标准操作流程，把‘老带新’的机制建起来”和“现场必须指定培养计划，让每个人看得见成长的路径”的建议。

对于一线职工的成长，正如顾长庆所言：“机会总是留给有准备的人，但企业首先要给员工准备的机会。”只有企业搭台，按照生产流程制定培训计划，建立健全“老带新”机制，才能让职工有机会不断提升技能；当企业提供了平台和机会，职工“自己也要主动往台上站”，才可能成长为技术能手，甚至是复合型人才。

下笨功夫，拉面也能成就精湛绝技

新闻：一根拉面，细到能穿过绣花针眼，你见过吗？日前，在第48届世界技能大赛新闻中心“匠艺现场秀”活动现场，全国劳动模范韩玉龙展示“青海拉面穿针”绝技。“一根针能穿多少根面？”韩玉龙伸出手比画：“这会已经穿了23根了！”现场观众纷纷惊叹。

观察：30年深耕不辍，韩玉龙成为拉面行业技艺顶尖的大师，练就了一团面拉出1024根面条、单次拉46根拉面穿针的行业顶尖绝活。韩玉龙还把拉面做成了“脱贫面”“致富面”——依托劳模创新工作室与行业平台，韩玉龙累计培养拉面师2000余人，通过“师傅带徒弟”的传承模式，间接带动数千人实现就业增收。通过刻苦练习获得精湛的技艺，韩玉龙让一碗简单的拉面变成一件艺术品，极大提升了青海拉面的品牌知名度和影响力。

韩玉龙说，为了练好手艺，他曾在后厨里不停地抻拉面条，常常累得满头大汗，刚学拉面技艺的前8个多月，他每天只睡4至5个小时。“没有巧办法，只有笨功夫。简单的事情重复做就是不简单，平凡的事天天做就是不平凡。”如果你也想练就一门绝技，重复练吧，没有捷径。

“小题大做”，守护能源心脏“神经末梢”

新闻：在内蒙古大唐国际托克托发电公司，纵横交错的管线如同庞大能源心脏的神经网络，跳动的数据是保障机组安全、环保达标、稳定供电的无声指令。检修一部热控六班副班长杨丽的工作就是让这些数据准确可靠。26年来，她从普通检修工成长为全国五一劳动奖章获得者，守护着能源心脏的“神经末梢”。

观察：一台在线硅表数据出现极微小波动，刚好卡在允许误差边缘。按常规流程，继续观察即可，杨丽却放心不下，坚持要重新取样、多点比对。她一寸寸排查管路，最终发现试剂管上有一处渗漏。正是这次“小题大做”，避免了加药系统误动作、水质异常乃至机组出现安全隐患。

杨丽不仅对自己的工作一丝不苟，对全流程生产规范也严格较真。26年里，她经手校验、维护的仪表数以万计，每一组读数、每一次校准、每一回排查，她都认真对待。正是凭着这份对生产的“较真”，杨丽不仅守护着能源心脏的“神经末梢”，从普通检修工成长为全国五一劳动奖章获得者，更牵头搭建化学仪表全生命周期健康管理系统，带出了一支能啃硬骨头的青年热控团队，用26年光阴，为一线职工树立了一个可感可学的劳动者榜样。（张伟杰）