“机会永远留给有准备的人，这是我参加工会‘求学圆梦行动’后最直观的感受。”从中专毕业生到兰州理工大学化学工程与工艺本科在读，从一线操作工成长为企业重点培育技术骨干，新疆维吾尔自治区喀什地区莎车山水水泥有限公司职工魏晓娜的成长轨迹，正是新疆万千职工依托工会政策、奋力追逐梦想的真实缩影。

近年来，新疆维吾尔自治区总工会深耕“求学圆梦行动”，跳出单一发放助学补贴的传统思路，以精准暖心的政策、产教融合的培育模式、全域覆盖的贴心服务为抓手，为产业工人、农民工、新就业形态劳动者搭建起学历提升、技能精进的成长阶梯。

双重兜底，精准帮扶

“这笔钱减轻了大半学费压力，工会时时刻刻惦记着我们基层职工，让我能安下心读书精进专业。”拿到千元助学补助的那一刻，新和县仁康医院职工王晓燕心里的一块大石，终于落了地。

从事基层医务工作多年，王晓燕深知想更好地服务患者，必须补齐专业学历短板。然而，逐年上涨的继续教育学费，让收入本不宽裕的她，迟迟不敢迈出报名升学的那一步。

转机来自一次单位工会的日常走访。了解到王晓燕的求学心愿后，工会工作人员主动上门，逐条解读“求学圆梦行动”补助政策，并全程协助她整理材料、完成线上申报。从知晓政策到成功申领，工会的贴心服务贯穿始终。

一边是养家糊口的日常工作，一边是埋藏心底多年的升学梦想。高额学费、地域差异、家庭压力，曾是一线职工求学路上最现实的拦路石。对此，新疆工会因地制宜，不搞“一刀切”式的普惠发放，而是将资源精准投向企业一线职工、农民工、快递员、外卖骑手等群体，同时优先保障劳动模范、岗位骨干、技术能手享受补助。

针对南疆发展实际，新疆工会上浮南疆职工补助标准，北疆各地则同步配套地方助学资金，构建起“上级补助+地方配套”的双重兜底体系，让每一位愿意学习提升的职工，都能切实享受到政策红利。

在流程管理上，全疆统一规范申报路径，建立“个人申报—企业初审—县地州逐级复核—学籍线上核验”的闭环机制，并通过查重比对、随机抽查、多层复审等方式，确保资金发放公平透明，杜绝资源错配和重复申领，真正做到政策有温度、审核有尺度、帮扶有精度。

从“靠经验”到“有底气”

“单纯考取一张文凭，已难以适配新疆产业发展的现实需求。”新疆维吾尔自治区总工会宣教部副部长闫玮介绍说，“我们支持一线职工报考与现有岗位适配的专业。”

天博辰业矿业有限公司工艺员王鹏飞扎根矿山一线多年，实操经验丰富，常被同事称为“靠经验干活”的老师傅。近年来，随着矿山智能化设备和新型开采工艺全面普及，缺乏系统理论知识的他，屡屡在新技术攻关中感到力不从心。提升学历的念头在心中埋藏多年，却因繁忙的井下工作始终找不到适配的学习渠道。

依靠“求学圆梦行动”政策学习后，贴合矿业生产的专业设置，加之灵活自由的线上授课，精准破解了王鹏飞长期面临的工学冲突难题。工作之余，他将课堂理论带入生产现场，主动参与工艺优化与设备故障排查，在实践中反复消化专业知识。完成本科阶段学习后，他不仅补齐了学历短板，创新攻关能力也大幅提升，如今已成长为企业核心技术骨干。

王鹏飞说：“学历提升不仅给了我文凭，更实实在在地补齐了我的能力短板，让我在岗位上干事更有底气。”

据了解，2025年，全疆共计审核通过6021名一线职工，发放专项补助675.35万元；今年补助名额进一步扩容至7000个以上，帮扶覆盖面正持续扩大。

工会“跑腿”，职工圆梦

新疆地域辽阔，厂区、矿区、乡镇车间分布零散，新就业群体流动性强，不少偏远一线职工既无暇关注政策通知，也不熟悉线上申报操作，常常在不知情中错失学历提升的机会。

如何打通政策落地的“最后一公里”？“各级工会通过搭建‘线上全域推送+线下上门宣讲+专人全程代办’立体化服务体系，实现南北疆分类施策——北疆侧重制造业、能源行业职工培育，南疆重点帮扶纺织、农产品加工务工人员，边境县市依托项目留住本土人才，确保助学服务全域覆盖、不留盲区。”闫玮介绍道。

乌鲁木齐外卖骑手马淑婧心中一直藏着读大学的心愿。今年初，沙依巴克区总工会走访新就业形态劳动者时，向她详细介绍“求学圆梦行动”政策，点燃了她的升学希望。她顺利报考湖北理工学院工商管理专业，可临近补助申报截止，学校缴费系统无法出具缴费凭证，急得她彻夜难眠。

马淑婧联系到乌鲁木齐市沙依巴克区总工会新就业形态工会主席王小印。工会工作人员随即多方协调，先后对接院校招生办及自治区、市、区三级工会，沟通诉求，最终协调出弹性审核方案：允许先行提交申报材料，由学院出具证明后补齐手续，不影响补助资格。

制度完善，为这份“贴心”提供了持久保障。据闫玮介绍，为持续规范落实“求学圆梦行动”，新疆维吾尔自治区总工会专门印发《自治区总工会“求学圆梦行动”职工学历提升经费补助管理办法（试行）》，从制度层面明确申报、审核、资金发放全流程规范，确保帮扶工作有章可循、公平透明。

“下一步，自治区总工会将持续加大对南疆职工补助倾斜力度，进一步提升补助金额，助力职工学历提升，不断壮大高素质产业工人队伍，为新疆高质量发展积蓄人才力量。”闫玮说。