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工人日报 2026年09月02日 星期一

以职工满意不满意为标尺 创造经得起检验的实绩

——全国总工会机关深入开展树立和践行正确政绩观学习教育综述

本报记者 赵欢
《工人日报》(2026年09月02日 01版)

“充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,充分发挥社会主义国家政权的重要社会支柱作用,充分发挥职工利益的代表者和维护者作用。”2026年7月9日,一堂学习贯彻习近平党建思想、树立和践行正确政绩观学习教育专题党课在全国总工会机关开讲。台下,党员干部凝神静听,认认真真、扎扎实实提高思想认识。

政绩观问题是一个根本性问题,关乎立党为公、执政为民。树立和践行正确政绩观学习教育开展以来,全总机关认真贯彻落实习近平总书记“三个认认真真、扎扎实实”的重要指示和“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的学习教育总要求,按照王东明同志要求,一体推进学查改,推动学习教育走深走实、见行见效。

凝心铸魂,在深学细悟中校准政绩坐标

这是一次深刻的思想洗礼,也是一次有力的行动动员。

“习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,是一个逻辑严密、内涵丰富、相互联系的有机整体”“要用习近平总书记的重要论述校准工会的政绩观”……全总党组书记带头讲党课,全总机关树立和践行正确政绩观学习教育向纵深推进。

迅速动员部署、强化组织领导、营造浓厚氛围……学习教育开展以来,全总坚持统筹谋划,在系统推进上求实效;凝心铸魂,在深学细悟上做实功。

党组带头紧抓关键学。全总党组充分发挥领学促学作用,举办专题读书班。党组同志分专题辅导领学,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。带领年轻干部原原本本研读学习材料,举办专题培训班强化学习引导。

结合重点学。将学习贯彻习近平党建思想作为重要政治任务,制定学习宣传贯彻实施方案,党组成员对照“十四个坚持”逐项深思笃学,深刻领会核心要义与正确政绩观的内在逻辑,各级党组织依托“三会一课”、主题党日活动等开展学习研讨,推动党的创新理论入脑入心入行。

拓宽载体学。全总举办“劳模工匠进机关”党建云直播活动,邀请“七一勋章”获得者、全国先进工作者吴亚琴作专题授课。“中国梦·劳动美”全国职工宣讲团走进全总机关,王计兵、何菲等宣讲人用奋斗故事诠释劳动价值、奋进力量……一系列活动,将集中研学与个人自学、线下浸润与线上赋能有机结合。

用好中央层面学习教育工作专班通报的正反面典型案例,组织编印全总机关正反面典型案例。召开党的工作和纪检工作暨警示教育会议,组织参观廉政教育基地,开展集体廉政谈话和警示教育,切实以案明纪、以案促治。

通过扎实认真学习,全总机关广大党员干部更加深刻领会到,要把为职工造福作为最大政绩,立足岗位、履职尽责、实干担当,当好职工群众的贴心人、“娘家人”。

深入一线,在开门纳谏中把准工作方向

全总党组同志接听12351热线,倾听职工诉求,推动解决职工群众急难愁盼。职工群众对工会工作满意不满意是衡量工会政绩的根本标尺。学习教育开展以来,全总坚持刀刃向内,在深查细照上动真格。

——认真对照《政绩观偏差主要问题清单》,对照集中整治新官不理旧账的12项突出表现和问题,对照习近平党建思想“十四个坚持”深入检视查摆,做到对标对表精准查。

——坚持开门教育,召开机关干部职工代表座谈会,向部分省级工会书面征求意见建议,畅通“职工之家”APP、12351服务热线等渠道,广泛听取意见,做到开门纳谏广泛查。

——紧扣工会主责主业,重点核查规划政策空转、存量资产闲置浪费等问题,动态更新问题清单,做到聚焦主责靶向查。

“双脚扎进泥土,方能读懂劳动者心声。”这是全总兰州京东蹲点组成员、全总女职工部干部在蹲点日记中写下的话。

学习教育期间,全总机关派员赴8家头部平台企业分支机构蹲点,带动各地工会普遍开展机关干部赴基层蹲点工作,深入一线听真话、摸实情、谋实招。党组同志分赴各地,带头深入基层开展送清凉慰问并调研工会工作,把党和政府的关爱送到劳动者心坎上。

一通热线电话,一趟蹲点摸排,一次一线调研……全总党员干部坚持践行为民宗旨,扎实走好新时代党的群众路线。

真抓实干,以实绩实效书写工会答卷

压实整改责任、细化整改清单、分类推进整改……在认认真真、扎扎实实整改突出问题方面,全总坚持动真碰硬,在整改整治上见真章。

建立党组领导班子领衔整改机制,党组书记主动认领,党组其他同志分工负责,建立问题清单、措施清单、责任清单,形成闭环机制,确保整改工作扎实有效推进。召开全总党建工作领导小组会议、党组会议,制定75条整改措施,各部门单位明确863条整改措施。针对阶段性短板细化推进方案,强化全流程管控;针对时间跨度长、情况复杂的事项实行分步攻坚。

一以贯之,常抓不懈,学习教育在成果转化上创实绩。

全总将学习教育成果融入科学决策,开展清理规范节庆论坛、社会组织乱象整顿和违规吃喝专项整治,启动“软权力”风险排查,总结评估工会“十四五”规划,精心编制“十五五”规划。同时,将学习教育成果融入为民服务,联合开展“劳模工匠助企行”、实施产业工人队伍建设改革助推计划、推进工会就业服务、开展送清凉等活动、面向新就业群体开展专项服务、优化工会驿站等阵地……一项项务实举措,让职工群众获得感、幸福感、安全感持续增强。

制度,管根本、管长远。全总还将学习教育成果融入建章立制,在认认真真、扎扎实实立好制度规矩上下功夫——落实过紧日子要求,制定78条具体措施。深化直属单位制度化规范化建设,机关7个职能部门建立监管清单,健全34项监管机制。制定机关作风改进提升行动实施方案,持续完善具有工会特色的制度体系。

成效初显,气象更新。经过学习教育,全总机关各级党组织和党员干部政治意识进一步增强,思想认识进一步深化,工作作风进一步严实,以学促干进一步见效。

学习教育不是终点,而是新的起点。全总将坚持不懈强化理论武装、用心用情做好维权服务、围绕中心大局担当作为、持之以恒从严管党治会,不断巩固拓展学习教育成果,推动树立和践行正确政绩观常态化长效化,以正确政绩观推动工会工作高质量发展,在忠诚党的事业、竭诚服务职工中创造经得起检验的实绩。

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