本报讯 （记者李昱霖 通讯员高超）近日，河北省石家庄市货运行业集体合同签订仪式在新华区新华汽车园区举办。作为河北省首份市级货运行业性集体合同，该集体合同旨在规范货运平台派单算法、用工管理、权益保障等内容，以制度化手段护航货车司机权益。

本次集体合同最突出的亮点，是把职工职业技能竞赛配套机制纳入合同内容，让技能比拼、岗位练兵成为石家庄货运行业常态化制度安排。按照合同，货运行业将每年组织货运驾驶、规范装卸、节能运输、应急处置等岗位技能竞赛，企业内部也将持续开展岗位练兵、师带徒活动，营造勤学技能、比拼本领的从业氛围。

针对竞赛获奖从业者，集体合同明确多项倾斜政策：平台开放优先接单权限，适当上浮运价、下调抽成比例；获奖人员可优先参与技能等级评定、劳模工匠推选以及职称晋升，相关薪酬奖励同步落实。竞赛中诞生的节油方案、安全运输规范等创新成果，还将融入平台算法优化升级，成果产生效益后，由企业与创新从业者共享收益。此外，行业将搭建系统化实训体系，常态化开展岗前培训、安全培训与合规培训，培训时长计入有效工作时长，全方位打通货运从业者技能提升、职业进阶的通道。

集体合同还对石家庄货运平台算法与劳动规则作出全面规范。设置低价货源拦截、远距离跨区派单限制，保障司机合理拒单权；设置运价底线，联动油价建立调价机制，针对长途、夜间、复杂路况、节假日等场景增设加价与浮动运价。从技术层面管控司机连续驾驶时长，严防疲劳驾驶。同时，细化劳动保护、应急处置等要求，督促企业配齐劳动防护用品，完善意外险保障，依托司机之家等阵地开展健康体检、困难帮扶等暖心服务。