打开“深工读书”专区，点击“学习榜”，一份实时更新的职工学习积分榜便映入眼帘。截至5月20日，5月“学习榜”最高积分已达12800分。该榜单每月更新一次，排名前50的职工可获得学习奖励。此前，4月“学习榜”排名前50的职工，已获得奖励听书月卡1张，并凭积分兑换相应福利。

一边阅读，一边收获奖励，正成为广东省深圳市职工参与阅读学习的新方式。近年来，深圳工会着力打造职工阅读新生态，推动全民阅读走深走实。线上，“深工读书”等平台让职工拥有“随身图书馆”，打破阅读的时间和空间限制；线下，职工书屋、企业图书角、阅读跑团、读书社、视频领读等场景不断拓展，为职工持续阅读增添动力。

打造职工“随身图书馆”

4月23日，深圳市总工会在顺丰科技园举行“深工读书”发布会暨深圳市总工会职工书屋首场活动，推出“深工读书”服务品牌，面向全市500万名实名认证职工会员，构建线上线下融合、激励闭环、阵地全覆盖的职工阅读学习新生态。

据介绍，深圳市全民阅读“五进（进学校、进机关、进社区、进企业、进家庭）”行动是深化书香社会建设的重要部署。“深工读书”是深圳市总工会落实“五进”要求、服务企业职工精神文化需求的重要抓手。

线上，“深工读书”依托“深i工”平台上线学习成长专区，直连深圳图书馆，聚合听书、读书、视频课程、思政资讯等内容，让职工能够随时随地阅读。平台还创新建立“学习—积分—福利”激励闭环，职工通过阅读、听书、学习、答题可累计积分，并兑换相应福利。此外，该平台重点面向快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业形态劳动者，定制轻量化、碎片化学习活动。

线下，深圳市总工会依托全市600余家职工书屋、28家市级职工书屋及职工服务中心，打造“15分钟阅读圈”，全年开展“深工学堂”“我是领读人”等活动1000多场，并联动“走读鹏城”移动书吧，把书籍送到一线岗位。

发布“阅读马拉松”计划

4月21日，在深圳市总工会指导下，坪山区第二届新职场运动荟之阅读马拉松启幕，并发布“阅读马拉松”计划。根据计划，坪山区总工会围绕“建阵地、聚读者、育骨干、拓场景”4个方面，分阶段推进阅读活动。

在阅读阵地建设方面，坪山区总工会联合区图书馆将在企业车间、美丽庭院等空间增设图书角，打造职工身边的阅读空间；在读者培育方面，邀请新职场人参与睦邻图书角建设，自主命名并担任“馆长”，组建“阅读跑团”；在骨干培养方面，为职场新人免费办理专属借书证，配发“读者号码布”，增强职工参与感；在场景拓展方面，全年将推出技能阅读、庭院阅读、红色阅读、方言说书等特色活动，推动形成“处处可阅读、月月有书香”的职场阅读氛围。

近年来，坪山区总工会持续推进“坪工悦读”职工阅读赋能项目。在村田科技、共进电子、华电国际等市级以上“书香企业”的示范带动下，该项目通过专业文化赋能、阵地规范建设、服务精准下沉，引导更多企业搭建特色读书平台，推动阅读资源向产业一线延伸。

培育职工“领读者”

深圳市宝安区石岩街道石岩南工会联合会的探索，则让阅读更具体地落在企业职工日常生活中。近两年来，该工联会依托职工读书社，通过培育职工“领读者”、开展书香进企活动、探索视频领读等方式，推动阅读资源向基层延伸。

据了解，石岩南工联会从职工读书社成员中遴选读书种子，定期开展读书活动。每期阅读书目由工会干部和职工代表共同选定，内容涵盖中华优秀传统文化、职场成长、文学经典等方面，并推选两至三名职工担任“领读者”。截至目前，石岩南工联会职工读书社已培育职工“领读者”23人。

“职工读书社像一束光，给了我持续学习和行动的力量。”骏业塑胶（深圳）有限公司市场部项目主管徐海燕谈起加入职工读书社的收获时说，在活动中，她结识了来自各行各业的书友，大家在分享中交流感悟，在共鸣中增进情谊。

为进一步扩大阅读活动影响力，石岩南工联会还积极探索“线下阅读+线上传播”模式。在职工书屋打造“书香一角”，配备照明和摄像设备，建成简易的视频直播基地，邀请职工“领读者”录制系列领读视频展示传播，让更多职工接触阅读、参与阅读。