将“勺勺客”打造成知名劳务品牌,吸纳全县约三分之一劳动力,年创收近50亿元
“蓝田厨师”:方寸灶台烹出富民大餐
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近年来,陕西省西安市蓝田县制定实施厨师餐饮产品“八名工程”,依托职校开展培训、借助赛事搭建平台。在一系列举措的支持下,“蓝田厨师”成为陕西知名劳务品牌和地域职业品牌,更是蓝田人就业增收的“金字招牌”。
5月16日,陕西省西安市蓝田厨师学校学生张紫怡,提着几袋原材料回到了蓝田县孟村镇的家中。经过近一年的在校学习,她专门为家人制作糕点与甜品,一起品尝学习成果。
年轻从业者奋发学艺的背后,藏着当地一支“搅香世界”的庞大厨师队伍。
“要找蓝田同乡,大小衙门厨房”“凡是冒烟的地方,都有蓝田乡党”……在蓝田,与厨师有关的俗语广为流传,关中方言更用“勺勺客”代称厨师。在烹饪文化传承发展的过程中,“蓝田厨师”成为陕西知名劳务品牌和地域职业品牌,更是蓝田人就业增收的“金字招牌”。
依托赛事发展产业促进就业
蓝田位于秦岭北麓,多山岭地带,自古以来有大批农民走出蓝田,靠厨艺四处谋生,逐渐让“蓝田勺勺客”的名声响彻海内外。“二十多年来,‘蓝田厨师’的招牌越擦越亮,成为带动县域劳动力转移就业的重要手段。”蓝田县政府相关负责人表示。
为了深挖文化内涵,举办与厨师厨艺相关的赛事、美食节,成为当地推动品牌长效发展的重要舞台。
一排排灶台前,多名头戴厨师帽的人,和面、揉面、擀面、切面,手法娴熟利落,旺火开炒肉臊子,香味四溢……今年4月22日,蓝田县白鹿广场,由蓝田县委、县政府主办的中国厨乡·舌尖蓝田——蓝田县村厨面点技能争霸活动举办,全县19个镇(街)选拔推荐的19支队伍,以勺会友,同台竞技。
如此色香味俱全的赛事,不仅让村民们品尝到了美食,还为厨师提供了展示技艺、拓宽就业渠道的机会。在2025年5月11日举办的“勺勺客”村厨争霸赛上,擅长烹制陕菜的普化镇村厨张化平报名参加。比赛刚结束,蓝田“胡桃树下”乡村民宿主理人李洋便找到了他,高薪聘请他担任民宿餐饮部大厨。
近年来,蓝田县以“中国厨乡·舌尖蓝田”为主题,持续举办村厨大赛,不仅推动了农、文、旅融合发展,带动蓝田餐饮、住宿、特产、非遗、文创等相关产业,赛事更成为酒店、餐厅、民宿争抢蓝田名厨的平台。
此外,蓝田还制定实施了厨师餐饮产品“八名工程”,即名校、名师、名厨、名菜、名宴、名店、名优小吃街、名优农产品,成立“蓝田厨师品牌产业联合会”,吸纳种植、养殖、食品加工、餐饮、文化、旅游等多个产业加入。
在一系列举措的支持下,一代又一代“蓝田勺勺客”接续奋斗,成效显著。2004年,蓝田被中国烹饪协会认定为“中国厨师之乡”,2012年被评审认定为“陕菜之乡”,2023年,“蓝田厨师”劳务品牌被认定为省级劳务品牌。
品牌背后的人才队伍建设
在劳务品牌逐渐稳固的过程中,“蓝田勺勺客”的队伍也不断发展壮大,并吸纳了更多像张紫怡这样的年轻力量。
2025年初中毕业后,张紫怡和家里人商量决定选择报考蓝田厨师学校。“我从小就对做糕点感兴趣,学校开设了这个专业,学成能掌握一技之长。”张紫怡说,她在学校不仅学习本专业,还参加了咖啡、花艺等社团,不断拓宽技能面。
据了解,本着“发展品牌,人才先行”的理念,2021年,蓝田县建成全日制公办中等职业学校——蓝田厨师学校,特聘一批工学一体化教师与烹饪大师任教。同时,学校还建立大师工作室,聘请多位知名厨师进驻工作室,实施“名师带高徒”工程。
“在注重新时代厨师人才技能培养的同时,为提升学生们的竞争力,我们还注重学生文化和艺术修养的全面提升,培养高素质的厨师人才。”蓝田县职业教育中心校长张辉介绍道,凭借“蓝田厨师”的知名度和先进的办学理念,学校首年招生达到270名,今年在校生规模增至600余名。
此外,蓝田还注重推选厨师参评西安市首席技师;建立“蓝田厨师”人才库,逐步完善劳务品牌人才基础数据库;开展“蓝田名厨”评选活动,共评选出133名。
“我们还不断强化技能培训,通过‘职业技能培训+职业学校教育’的模式,将蓝田厨师学制教育和短期教育相结合,改变了蓝田厨师传统单一的师徒传承培养模式,已累计培训厨师人才5600余名。”蓝田县人社局劳务品牌科科长李挺说。
打造劳务输出“金字招牌”
目前,蓝田全县劳动力约18.2万人,厨师相关从业人员6万余人,约占全县劳动力总量的三分之一。“蓝田勺勺客”足迹遍布全球30多个国家,年创造劳务经济收入近50亿元。
陕西作家陈忠实曾寄语“让蓝田勺勺搅香世界”,如今,这一寄语正通过一系列创新举措变为现实。
据介绍,蓝田搭建“蓝田厨师”劳务输出常态化就业渠道,组织举办陕西旅游酒店行业专场招聘会等,将200余家大型酒店企业作为“蓝田厨师”劳务输出合作单位,建立稳定的就业长效渠道。
针对蓝田县域专门从事餐饮行业的厨师和餐饮企业,当地与银行联合推出创业担保贷款“厨师贷”,可用于购置厨具、支付租金、技能提升、开店创业、扩大经营等,支持“蓝田厨师”在家门口就业创业。
面对有意从事餐饮行业的村民,蓝田开展免费培训、定向送岗,把技能和就业信息送到村民身边。对于蓝田厨师学校应届毕业生,邀请省内外知名餐饮企业入校参观、宣讲招聘,举办“蓝田厨师”劳务品牌人才专场招聘会等。
蓝田县人社局副局长杨颖表示,下一步,将充分发挥蓝田“中国厨师之乡”“陕菜之乡”资源禀赋优势,通过持续扩大宣传推广、提升厨师人才技能、强化后续就业服务等举措,擦亮一个劳务品牌、带动一个产业发展、富裕一方百姓,助力乡村振兴。



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