把为职工造福作为最大政绩
——加快推进工会重点工作落地见效(二)
全党正在开展树立和践行正确政绩观学习教育,这是今年党的建设的重要任务。当前,各级工会应将树立和践行正确政绩观与加快推进各项重点工作紧密结合,重实干、做实功、求实效。
习近平总书记深刻指出,为民造福是最大政绩。
工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,树立和践行为民造福的政绩观,必须坚持以职工为中心的工作导向,把为职工造福作为最大政绩,竭诚服务职工群众,促进职工全面发展。
工会工作根基在职工、血脉在职工、力量在职工。每一位工会干部要始终牢记,正确政绩观不是空泛的口号,而是立足本职、造福人民的躬身实践;不是急功近利的表面文章,而是久久为功、甘于奉献的历史担当。
工会的政绩,不在光鲜的展板上,而在职工群众具体可感的民生温度里。它是工会爱“新”餐只要几元钱,就能让“赶时间的人”吃饱吃好;是工会托管班延长1小时,实现下班时间与放学时间无缝衔接;是能级工资集体协商后,工资条上多了一笔收入……说到底,工会的政绩,是把每一件实事、好事、难事,办到职工心坎上。
知屋漏者在宇下,知政失者在草野。工会干部老耿“卧底”网约车司机,帮“工友”讨回1.5万元误工费;工会干部小周3年跑2100多单,摸透骑手的酸甜苦辣……这条无数工会干部走过的路证明,只有与一线职工站在一起、干在一起,成为“张师傅”“李师傅”,才能摸准职工的急难愁盼,推出群众认可、买账的暖心举措。
当前,外部冲击仍在加大,我国经济在向新向优发展的同时,仍面临不少困难和挑战。一张被拖欠的工资条、一次不公的岗位调整、一份断缴漏缴的社保……这些职工的烦心事,一头连着职工家庭的生计,一头连着社会大局的和谐稳定。
利民之事,丝发必兴;厉民之事,毫末必去。工会干部要始终牢记,树立和践行正确政绩观,把为职工造福作为最大政绩,越是问题集中、矛盾凸显,越要敢于直面矛盾、主动靠前。
要把维权服务放到共同富裕的大局中谋划推进。立足区域实际,既要做到普惠兜底,“一个都不能少”,也要精准施策,“一把钥匙开一把锁”。东部地区聚焦缩小收入差距,让职工技能更“值钱”,东北等老工业基地兜牢民生底线,在转型振兴中帮职工稳住“饭碗”。
要算清维权和维稳这本大账,切实履行工会基本职责。及时推动解决职工关心的突出问题,从源头上维护职工合法权益、维护职工队伍稳定。职工的烦心事解决了,劳动关系和谐了,企业发展才更有底气和活力,社会大局才能更加稳定。
要把职工“小事”当成履职“大事”。有些问题看似小事,往往事关职工的切身利益,要对职工诉求马上办、盯着办、办到底。通过扎实有效的维权服务打动人心、温暖人心、影响人心、赢得人心。
说到底,工会组织和工会干部创造的政绩,应当是经得起职工检验、经得起实践检验的实绩,成为团结引领广大职工听党话、跟党走的思想凝聚之绩,深化产业工人队伍建设改革、服务新质生产力发展的助力大局之绩,维护职工合法权益、竭诚服务职工群众,促进社会和谐稳定的履职尽责之绩。



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