本报讯 （记者陈华 通讯员杨磊 吴涛）日前，一场聚焦货车司机权益保障与行业健康发展的“劳动规则和算法协商恳谈会”在安徽省安庆市迎江区举行。此次会议由安庆市交通运输局和迎江区政府联合主办，安徽运通达物流科技有限公司承办。

会上，工会方代表、平台企业方代表与货车司机代表围绕“收入与抽成、订单分配、权益保障、协商协调机制”等议题展开坦诚对话，并达成多项共识。

针对货车司机反映的抽成高、费用不透明等问题，平台企业方代表回应称，作为严格遵守《网络货运承运平台经营管理办法》的承运平台，其商业模式与仅提供信息撮合的“撮合平台”有本质区别，平台不向货车司机收取任何会员费、技术服务费或信息费。

在算法与订单分配方面，平台企业方代表称，平台将采用“熟运力”模式，为优质司机赋予优先看货等专属权益，基于历史履约质量进行智能匹配，实现货主与司机的直接连接，从而保障司机的合理利润空间。同时，平台建立了“事前筛选—事中监控—事后追偿”的全流程运费保障体系，并联合工会提供免费法律援助。

在职业伤害与养老保障方面，平台企业方代表称，平台已构建起“互助保+商业保险+工会关爱”三层保障体系。其中“互助保”项目已吸引16万名司机参与，累计发放身故补助金6750余万元。同时，平台协同多地工会开展关怀活动，覆盖司机45万人次。针对更深层次的养老保险问题，平台正联合各方探索制度创新，力求从根本上解决货车司机群体的后顾之忧。

会议现场，工会方首席代表与企业方首席代表共同签署了本次恳谈会的会议纪要，将五项议题达成的所有共识固化为具有约束力的正式文件。