本报讯 （记者柳姗姗 彭冰 通讯员齐丹丹）“公司工会举办健康讲座，既专业又通俗易懂。”近日，在东北工业集团长春一东离合器股份有限公司（以下简称长春一东）举办的健康讲座上，一线职工吕明表示。近年来，该公司工会坚持春送健康、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖，实现关爱职工“四季常温”。

长春一东工会主席杨明杰介绍，除了举办健康讲座外，每年公司工会都会为全体职工进行常规体检，提供心理咨询服务，投保职工互助保险，为女职工投保特殊疾病互助保险。

每年盛夏酷暑，长春一东工会主动将防暑降温用品送到职工手里，同时灵活调整作业时间，加强车间通风降温设施的维护，确保职工在安全、舒适的环境中作业。

金秋时节，长春一东工会设立助学金，开展金秋助学活动，确保不让一名考入大学的职工子女因贫失学。每年初，公司工会还深入了解并掌握职工的家庭情况，建立帮扶清单，及时帮助解决职工家属“一老一小”等实际问题。

每年入冬前，长春一东的“冬日暖阳”如期而至。寒风还没有袭来，公司就已将车间里的供热管道检修完毕并在车间大门挂上防寒门帘。