本报讯 （记者祝盼 毛浓曦）近日，陕西省人社厅、省财政厅共同印发《关于做好2026年全省高校毕业生等青年就业工作的通知》，多举措推动更多资金资源投资于人，以促进高校毕业生等青年高质量充分就业。

通知明确，拓岗扩容，全力挖掘就业潜力。继续实施稳岗扩容提质行动，延续实施稳岗返还、阶段性降低失业和工伤保险费率政策，重点支持建筑、住宿餐饮等民营企业稳定就业岗位。统筹盘活事业单位编制存量，重点面向教育、医疗卫生等基层单位挖掘岗位，空缺编制优先用于公开招聘高校毕业生。

通知要求，在高校毕业生集中的城市，每周至少举办1次专业性招聘、每月至少举办1次综合性招聘。精准帮扶离校未就业及困难毕业生，建立实名台账，普遍提供“1131”服务，即1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次培训或见习机会，确保帮扶就业率90%以上。

同时，发布《陕西省高校毕业生就业创业政策服务指南（2026版）》，提出毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生），每年可到经人社部门备案的培训单位参加1次政府补贴性就业技能培训。离校2年内未就业高校毕业生和16～24岁登记失业青年，可向公共就业人才服务机构申请参加3～12个月的就业见习，享受每月1700元的基本生活费补贴和每月30元的人身意外伤害保险。