本报讯（记者邹倜然 通讯员郑懿）近日，浙江省瑞安市人民法院执结一起追索劳动报酬纠纷案，为19名劳动者追回被拖欠的劳动报酬。

2025年11月，瑞安市人民法院依法判令温州某鞋业公司向19名劳动者支付128万元劳动报酬。但判决生效后，该公司拒不履行给付义务，劳动者期盼的“工钱”迟迟没有着落。

讨薪无门的19名劳动者向法院申请强制执行，案件于2026年1月8日正式进入执行程序。

执行法官翻阅卷宗时发现，该公司法定代表人杨某系外省人员。若杨某去往外省，案件后续执行难度将增加，劳动报酬恐难迅速兑现。

为切实守护劳动者合法权益，法官去往该公司找寻杨某，却发现其已失联，随即通过“拘执协同”机制对杨某发起布控，全力锁定其行踪。

2026年1月22日，执行法官获悉杨某当日将乘坐动车返乡的线索后，立刻带队赶赴动车站蹲守布控，成功将杨某拦下并带回法院。杨某对自己躲避执行的行为认错悔过。

在执行法官的释法说理下，杨某与19名劳动者达成和解协议，同意以92万元一次性结清全部欠薪。近日，在执行法官的见证下，杨某将筹措到的92万元案款足额转入法院指定账户，拖欠已久的劳动报酬终于悉数到位。