本报讯 （记者成露 通讯员张晓莹）4月8日，中国机械冶金建材工会与中国建筑材料联合会在京召开2026年度联席会议，总结2025年合作成效，讨论确定2026年联合工作方案，进一步凝聚合作共识、细化工作举措。

2025年，双方聚焦产业工人创新创造协同发力，取得重点突破。在“建筑材料科学技术奖”中设立一线职工创新成果奖，首次打通面向一线职工的专项评审通道，填补了行业一线职工创新成果参与高层次评奖的空白。成功举办全国建材行业班组长大赛、首届建筑材料行业人工智能创新应用大赛、第三届建筑材料工业设计创新大赛等，与水泥协会举办水泥窑能耗对标竞赛，与中国建材集团举办行业职工助推高质量发展竞赛，助力产业工人成长成才。

会上，中国建筑材料联合会介绍了行业形势。中国机械冶金建材工会传达了全总十八届四次执委会议精神，围绕加强职工思想政治引领、深化产业工人队伍建设改革、强化源头参与、维护行业职工合法权益、推进工会法治化建设、推动行业高质量发展等重点领域，提出深化合作的思路和建议。

2026年，双方将围绕10个方面深化合作，以赛事提升技能水平，拓宽建功立业平台。聚焦行业6个关键工种，共同主办国家二类职业技能竞赛，继续举办建筑材料工业设计创新大赛、行业人工智能创新应用大赛、班组长大赛、节能降碳竞赛等。深化源头参与机制，围绕技能人才培养等建言献策，推动行业企业在ESG报告增设深化“产改”专章。

会议结合开展树立和践行正确政绩观学习教育，邀请中国建材股份有限公司工会、金隅集团工会等参会，征求对机械冶金建材工会工作及与双方联合开展工作的意见建议。中国机械冶金建材工会、中国建筑材料联合会主要负责人和相关部门负责同志参加会议。