翻开《习近平与一线职工朋友们》，一个个温暖场景扑面而来。建筑工地上，习近平总书记与工人促膝交谈，关心食宿冷暖、劳动保障；厂矿车间里，总书记勉励技术工人勇攀技能高峰、攻克技术难关；在快递服务点，总书记亲切称赞快递小哥是“勤劳的小蜜蜂”，牵挂新就业形态劳动者的权益保障……字里行间，生动展现了习近平总书记与一线职工心贴心、面对面、实打实的深厚情谊，满是总书记对工人阶级的深情厚爱、对职工群众的真切牵挂、对工会工作的殷切期望。作为一名工会工作者，我深受教育，倍感振奋，更体会到“职工群众的点滴小事，就是工会干部的心头大事”。

习近平总书记始终把职工冷暖放在心头，与职工想在一起、干在一起，这为我们工会干部树立了践行群众路线的光辉典范。我深刻认识到，工会工作的根基在职工、血脉在职工、力量在职工，唯有站稳职工立场、厚植职工情怀，才能有效发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。

朝阳区总工会始终坚持首善标准，聚焦维权服务基本职责，努力把习近平总书记重要讲话精神落到实处。在维护职工合法权益方面，我们“向前一步”，加强劳动关系领域源头参与，推动快递外卖、住宿餐饮、文化娱乐、建筑等行业依法用工。指导头部平台企业常态化开展算法协商，开展企事业单位民主管理提升行动、和谐劳动关系法治体检，运用“一函两书”开展劳动法律监督，精准开展普法宣传。

同时，朝阳区总工会持续做优冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、互助保障等“工”字特色服务，推动服务资源向基层延伸、向新就业形态劳动者覆盖。强化思想政治引领，加大职工文化服务供给，实施“年度百场精品课”计划。加强朝阳区工人文化宫建设，进一步规范工会驿站运维管理，对优质驿站开展常态化改造提升，让广大职工群众真切感受到“娘家人”就在身边。

习近平总书记强调，工人阶级是主人翁，主人翁的地位要体现出来。在习近平总书记的关心下，中共中央、国务院于2017年6月发布了《新时期产业工人队伍建设改革方案》。

5年前，朝阳区是北京市产业工人队伍建设改革全面试点区。今年，朝阳区再次被全国总工会列为全国产业工人队伍数据统计调查监测体系建设试点区。这对我们来说，不仅是信任，更是责任。朝阳区总工会将坚决履行牵头抓总职责，强化统筹调度、分类推进、协同发力，以高质量数据支撑高质量决策，为深化产业工人队伍建设改革提供坚实支撑。

习近平总书记指出，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，培养造就更多大国工匠和高技能人才。朝阳区总工会将自觉把工会工作放到全区发展大局中去定位、去谋划、去推进。

我们紧密围绕朝阳区委提升“五区”功能、建好“五宜”朝阳发展目标，拓展“产改”赋能增效平台、完善技能形成体系平台、整合职工创新创效平台。围绕朝阳区“科技百园”建设行动，举办“朝阳工匠”选树活动系列赛，带动基层广泛开展技能竞赛。面向新就业形态劳动者，开展网约配送、直播电商、生活服务等实用型培训；面向新兴科技领域职工，开展人工智能、网络安全、大数据应用等培训，全面提升职工队伍技能水平和创新创造能力。

劳动创造幸福，实干铸就伟业。新征程上，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学细悟习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，牢记嘱托、感恩奋进、守正创新。不断增强工会引领力、组织力、服务力，始终站稳职工立场，用心用情解决职工 “急难愁盼”，团结带领广大职工踔厉奋发、真抓实干，为中国式现代化贡献更大力量。

（作者系北京市朝阳区总工会党组书记、常务副主席）